我国农民工工作搜寻问题研究及政策建议.docVIP

PAGE PAGE 1 我国农民工工作搜寻问题研究及政策建议 　　【摘要】我国从事的工作基本上不具有技术含量，工作环境、待遇、福利较差等现象一直是国内关注的焦点问题。本文通过分析农民工在搜寻工作时遇到的问题以及他们所作出的选择，寻求帮助农民工解决寻找工作困难、工作条件差等问题的方法，提出一些政策建议。 　　【关键词】农民工；工作搜寻；建议 　　一、引言 　　农民工是中国工业化、城市化与农村人口非农化没有同步发展的历史条件下产生的一个独特的社会群体。 　　由于求职者与雇佣者在市场上所获得的信息都很有限，决定都是在不完全信息的情况下作出的，工作搜寻者能否被雇佣是搜寻者与雇佣者之间的一种博弈。本文主要在这样一个博弈的环境前提下，研究我国农民工在工作搜寻中会面临的一些情况以及在面临这些问题时他们会作出怎样的选择，同时针对农民工在搜寻工作中遇到的难题提出一些相关政策建议。 　　二、相关理论综述 　　工作搜寻理论是劳动经济学理论中发展时间比较短的理论，主要在西方国家研究较多，国内研究较晚较浅。工作搜寻理论是由菲尔普斯等提出来的，主要认为劳动力市场上的信息是不对称的，而在这个信息不对称的市场环境中，工作搜寻者在搜寻过程中逐渐了解工资分布，通过比较其继续搜寻工作的边际成本和可能获得的边际收益来决定是否继续搜寻。 　　2010年诺贝尔经济学奖获得者Diamond使用搜寻技术和讨价还价理论分析