我在为谁工作(1).pptVIP

我在为谁工作;观念;态度决定高度;讲座主要内容;第一讲 他忙你忙，我又在干什么;2、忙真正的定义;有效果的忙;第二讲 为薪水工作还是为自己工作;听----对待薪水和工作的怨言;看---对待工作的态度原因; 工作的质量决定生活的质量。;我所追求的是什么？;*;第三讲 薪水与培养能力; 我是在为老板工作，薪水一定要和我的工作等价交换(超额当然更好)，也就是说，公司在用钱来购买我的劳动，出什么样的价钱，我就提供什么样的质量。;产生想法有以下几个错误：;第四讲目光不离客户，我在为客户工作; 付给员工薪水的不是老板，也不是主管干部，而是我们的衣食父母——“客户”。所以我们一定要以客为尊，公司的制度完全按照顾客的要求制定。遵从“顾客是上帝”的理念。;1、 这就要求我们工作时，大家问问自己“我这样的工作质量客户会满意吗”。 2、 要求营销人员应该懂得“为顾客创造梦想”这个道理并且身体力行。员工在销售产品的时候，不要总是不断地吹嘘自己的产品的功能，或是以价格和私人利益去打动顾客。;“为顾客创造梦想”的成功案例;第五讲 我要为自己的工作态度负责;老木匠的故事;老木匠为什么会犯错误？;老木匠故事寓意;我们通常应对待工作的态度;我们今后如何对待工作;第六讲 换一种观念，把职业当事业; 做事情也许只是解决燃眉之急的一个短期行为，做事业则是一个终生的追求。 做事情还是做事业，想法不一样，行为也就不一样。什么样的花结什么样的果，人的行为决定人的命运。;职场中的三种人;改善伙食标准型（跳槽惯性型）;养家糊口（老牛拉车型）;职业当事业的人;第七讲 与老板换换位置;大家眼中的“老板”形象;实质意义上的“老板”;员工对老板的态度;电子配件公司老板兑现承诺的故事;我们应该如何看待老板的承诺？;老板一般在什么情况下会做承诺;老板和员工应该拚弃两种错误思想;第八讲 将激情注入工作; 不少人并不喜欢自己的工作，仅仅是为了生计而需要它，可又没什么机会可以选择新的工作，这时候许多人的态度是：（无奈）。 ;买袜子的故事; 当不当老板，能不能当老板，是性格、志向、理想、兴趣、勇气、机会等很多因素使然，有的有的人想当乔丹，当好了都成，社会都需要。 ;咱们职员对工作的三道卡;点名的故事;“湿火柴点不着火”的启示;恢复工作激情的五点建议：; 只有以积极的态度投身工作、学习中，才能给我们以欢乐和激情。只有当我们满怀激情地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，我们所获得的利益才会增加。而工作中最巨大的奖励还不是来自财富的积累和地位的提升，而是由激情带来的精神上的满足。;一个农民的创业故事;一个农民创业的故事结局;第九讲 借口是失败的温床; 没有任何借口!在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。 要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你对困难的长篇累牍的分析。 把“没有任何借口”作为自己的行为准则的人，他们拥有一种毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。 在塑造自己形象的时期，我们要学会给自己加码， 始终以行动为见证，而不是编一些花言巧语为自己开脱。;第十讲 学习的脚步不能稍有停歇;学习的必要性;1、知识的老化;2、职场竞争的需要;3、服务对象客户的需要;4、公司选择人才和提拔的需要;5、企业的人才战略需要;结束语; 如果你发现自己需要学习什么，就立即行动吧，千万别拖延，也别以没时间为借口。就像一句古谚所说：“你的船要是有了破洞，就花点时间补好它。”否则，一处缺陷抵消了许多长处，功亏一篑，会失去许多成功的机会。 ;最后送大家几句人生格言;最后祝大家：心想事成！钞票多多！！！; 谢谢大家！