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- 2019-07-20 发布于四川
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班主任工作理念与内容;班主任工作理念;(2)马斯洛
提出著名的需求层次理论,他认为人的需求可分为生理需求、安全需求、情感和归属的需求、尊重需求、和自我实现需求。各种需求有层次高低之分,前后顺序之别。;班主任要牢固树立“一切为了每一位学生的发展”的工作理念。
1、以人为本就是要求班主任以学生的发展为本,调动学生的积极性和创造性,充分挖掘和发展学生的心智和潜能,促进学生全面和谐发展。
2.以人为本要求重视学生的个性差异.
3.以人为本就是教会学生自主管理。
;思考:班主任工作如何渗透人本理念?;案例;案例一:某班的教室门被学生踢坏,尽管该班主任确信班里有学生知道这是谁干的,但仍末找出踢门者,于是教师决定把全班学生留在教室里,直到有学生告诉他是谁踢破了门为止。
案例二:某教师为了规范全班学生的行为习惯,根据学生因违纪而扣分的多少将学生分成A、B、C三个等级,让C等级的学生每天放学后打扫教室,直到C等级的学生变成A等级为止。
案例三:某班一学生放在铅笔盒中的50元钱被人偷走了,班主任在确定真的有人偷了钱后,就去搜他觉得可疑的学生的口袋。
分析:上述案例中,教师的做法合理吗?为什么?;第一个案例中,教师要找到破坏公物的学生,然后教育他,而不是惩罚他,更不能惩罚那些与此事无关的无辜者。如果有学生问:“为我没做过的事而受到惩罚,这在道德上允许吗?”那么我们教师将无言以对。
案例
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