李飞恒的管理学论文激励员工.docVIP

青 岛 农 业 大 学 管 理 学 论 文 题 目： 从家乐福看企业激励机制的作用 姓 名： 李飞恒 学 院： 经济与管理学院09级4班 专 业： 国际经济与贸易专业 班 级： 0904 学 号： 指导教师： 吴淑芳 完成时间： 2010-12 从家乐福看企业激励机制的作用 关键词：家乐福；激励机制；企业员工 [写作背景] 本学期学习了管理学原理中的激励员工的相关章节，让我注意到扎根于我们美丽青岛的几个大型企业如海尔、青啤等所获得的巨大成功与其强势的企业文化管理和良好的激励制度是休戚相关的。前一段时间在家乐福和佳世客的打工经历也让我感受到就算是超市、购物商场的持续经营与发展，与激励也是分不开的，所以想从我所了解到的家乐福的企业文化与制度方面，谈谈企业激励问题。 [摘要] 激励机制是提高 企业生产力的一种重要手段。员工工作效率不高,不仅是员工个人的原因,还是企业管理的原因。笔者从家乐福的激励机制出发，深入探究其激励机制、手段，以及对于