绩效计划-宿舍管理员.pptVIP

绩效计划考察对象：商学院西校区宿舍管理员 一、工作背景：聊大宿舍管理中心本着以人为本，关注学生的发展，致力于为学生创造良好的学习生活环境。我们商学院认真贯彻落实学校的大政方针，使得众多的莘莘学子体会到家的温暖，宿管阿姨们坚守在自己的岗位上，用自己的一言一行为我们创造着良好的学习生活环境，值得我们每一个人去尊敬。 二、职位说明书 三、绩效计划表 注：一、评价主要来源于三方： 1. 直接上级 2.学生代表 3.同事二、每个学期评价一次 工作背景 职位说明书 绩效计划表 二、职位说明书 二、职位说明书 二、职位说明书 二、职位说明书 二、职位说明书 工作目标 衡量标准 权重 安 全 （30%） 1.熄灯后巡查楼层，排查安全隐患 30% 2.早上6点开门，晚23点关门，开关灯按时 20% 3.定期检查消防装置能否正常工作 10% 4.注意水电等生活装置，定期检查，及时报修 10% 5.处理好同学之间的打架争吵事情 10% 卫 生 （20%） 1.每天负责监督督促值班学生和勤工助学学生工作 40% 2.每天对宿舍楼的卫生进行检查，定期大扫除 35% 3.积极配合学校的安排，对宿舍楼的卫生情况进行改进调整 15% 4.雨雪天气提醒同学出行安全，在降雪过后及时清理门厅积雪 10% 工作目标 衡量标准 权重 态 度 （25%） 1.文明值班，礼貌待人 25% 2.正确处理学生提出的意见建议 25% 3.尊重他人，待人平等 20% 4.自觉遵守规章制度 10% 5.服从上级安排 10% 6.不得公物私用，损坏公物 10% 1.根据规定登记外来人员信息 35% 2.登记学生带贵重物品出入情况 35% 3.登记熄灯后回宿舍的学生名单，报给辅导员 30% 登 记 （15%） 工作目标 衡量标准 权重 接 待 （10%） 1.配合上级领导检查 40% 2.友好接待外来人员 35% 3.及时做好接待记录 25%