XX街道党工委班子对照检查材料.docxVIP

对照检查材料 XXX党工委领导班子 2014年 6月 16日） 根据上级的统一安排与部署， XXX党工委班子及成员通过认 真学习各种会议精神及文件资料， 广泛听取各方面的意见， 以贯 彻党中央八条规定和省委九条规定为切入点， 按照“照镜子、 正 衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找党委班子在形式主 义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题 和不足， 深刻分析了问题产生的原因和危害， 制定了相应的整改 措施制度。现将对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定” 、省委“九 项规定”、益阳市委“若干规定”方面的情况 （一）遵守和执行党的政治纪律情况 XXX党工委一班人能严格遵守党的政治纪律，在思想上、政 治上始终同党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的各项路线、 方针、政策 , 严格执行党内政治生活纪律 , 在大是大非面前及关键 时期，能始终坚定自己的政治立场，敢于制止背离党性的言行。 但是，也存在一些差距，主要表现在： 1、对党的方针政策宣传力度不够。 近年来，国家的各项惠 民政策越来越多， 要真正把这些惠民政策落实下去， 政府机关好 1 的宣传是必不可少的。目前街道主要采取的宣传方式有宣传栏、 电子显示屏、 LED屏、夜间喊话、上门上户等，但宣传力度方面 依然欠缺，经常流于形式。 有时甚至因为解释不到位， 造成居民 误解，使好的政策未能为群众受用。 2、党组织生活开展不够。 对党内积极的思想斗争认识不充 分，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系， 怕批评影响团结、影响工作。例如：有的同志开展批评与自我批评时，把自己 批评得一塌糊涂，而对于其他同志， 都拘限于表扬。 也有的同志说了，我没有毛病，自我认为是一位合格的党员，不够谦虚，自我意识太强。 （二）落实中央“八项规定” 、省委“九项规定”和 xx 市委“若干规定”方面的情况 中央八项规定和省委九项规定颁布后， XXX党工委班子及时召开专题会议，组织干部和各科室、 社区负责人集中学习， 领会会议相关精神。 扩大宣传方式和手段， 通过各种途径把中央八项规定、省委九条规定及市、区相关精神传达到每一名党员同志， 认真转变工作作风， 扎扎实实为人民群众办实事。 但也存在一些差距，主要表现在： 1、办公节约管控力度不够。 主要表现为管理粗放，水、电、 办公用品存在浪费现象，缺乏严格的监督检查机制。例如 : 有的 同志，关门不关电，或者在天气不热时也开空调，这样严重的浪 2 费了电力资源。还有的同志不爱惜办公用品，自己私有的文件， 随便打印， 打印不好， 当即把打印纸扔掉， 不会将废纸合理利用。 2、工作事业心不强，责任心不足。 部分同志存在艰苦的岗 位最好不要去， 艰巨的工作最好别人干的思想。 由于现在工作职 能设臵不完善，职责划分、 人员分工不尽合理， 造成有的工作量大，有的工作量小， 工作协调也不够， 在工作上存在错位、 缺位、越位现象，影响了工作的效率，也影响了工作的积极性，例如： 有的同志负责党建工作、民政工作、 办公室的杂务工作等。 有时 几项工作都要迎检， 一个人根本忙不过来， 而其他人又不知道从 何帮，如何帮。有个别同志还追求物质享受，存在攀比、贪图享 乐、得过且过，不安心工作的情况。 二、查摆问题 在党的群众路线教育实践活动顺利推进的过程中， 主要围绕 “四风”问题，重点从理想信念与思想意识， 遵守纪律和加强团 结，科学决策及关心群众， 理论学习和文风会风，规范用权与效 能建设， 执行纪律与廉洁从政等几个方面进行查找， 通过各种途 径，共收集各类意见、建议 20 条，经梳理后，主要存在如下问 题和不足： （一）形式主义方面存在的问题 1、创新意识、 进取精神不够强。 遇到问题习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题， 靠老经验办新事情， 在思考、处理问 3 题时缺乏系统性、科学性和前瞻性， 运用新思想、新方法研究解决新情况、 新问题的水平不高， 只局限于做好本职工作不出问题就行，缺乏思考如何把工作做得更好的激情， 有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求。 有时精神懈怠， 工作激 情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力， 工作亮点不多不特， 存在怕乱求稳、 怕冒风险、 安于现状的思想， 缺乏 “只 有努力才能改变，只要努力就能改变 ”的进取精神。例如在街道征地拆迁工作中， 有时从客观条件上找原因多， 从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。 2、思想政治建设流于任务化。 领导班子及全体干部学习制度的建立存在着完成任务的观点， 在上级有学习要求时， 抓紧时间学几天，读书笔记写几篇，存在不勤学、不深学、不善学等倾 向，没有浓厚的学习氛围。 虽有相应的学习制度和计划，但学习 时间和效果难以保