眉山职业技术学院创建级示范性高等职业院校工作专项督查办法.PDFVIP

眉山职业技术学院文件 眉职 „2013‟116 号 签发人：胡亮 各部门、各单位： 2013 年 10 月28 日院长办公会审议通过了《创建省级示范 性高等职业院校工作专项督查办法》，现印发你们，请认真贯彻 执行。 - 1 - （此页无正文） 眉山职业技术学院 2013 年11 月1 日 - 2 - （讨论稿） 学院已被四川省教育厅、四川省财政厅确定为省级示范性高 等职业院校建设重点培育院校。创示工作涉及学院全体师生切身 利益，事关学院长远生存和健康发展。创示工作任务向学院全体 教职工提出了更高标准、更严要求。为确保创示工作顺利进行， 圆满完成创示各项建设任务，实现学院创示目标，特制定本办法。 第一条 本办法参照《眉山职业技术学院督查督办工作暂行 办法》制定。 第二条 本办法与《眉山职业技术学院督查督办工作暂行办 法》结合实施，适用于学院创示工作的各环节、全过程。 第三条 督查工作内容 （一）学院创示工作重要文件、会议精神、决策部署的贯彻 落实情况。 （二）学院创示工作方案、项目建设方案、建设目标任务的 分解、执行、落实情况。 （三）各单位涉及的创示建设项目的组织实施情况。 - 3 - （四）创示建设项目阶段性工作目标、工作任务完成的进度 和质量情况。 （五）建设项目资金的筹集、管理、使用情况。 （六）创示工作有关资料、档案的收集、整理、归档情况。 （七）学院党委、行政要求的其他督查事项。 第四条 督查工作要求 （一）学院创示办要及时将创示工作任务、建设项目、实施 方案、年度目标进行分解，下达各单位，明确工作责任和工作时 限。年度工作计划和总结抄送督查办公室。 （二）实施单位要及时进行任务分解，落实项目负责人和经 办人员责任，制定工作办法。围绕总体要求和阶段目标，强化措 施，增强执行力，保证责任落实到位、项目建设到位。 （三）督查办公室对工作任务、建设项目的进展情况进行督 促检查，定期通报创示方案实施、项目建设进度情况。创示办每 半年向督查办公室提供创示工作总结材料及相关资料。 （四）对工作中督查发现的问题和不足，督查办公室与创示 办沟通协商后，向实施单位发出督办通知。实施单位如接到督办 通知，要予以专项登记，迅速办理，并将办理情况以书面形式报 送督查办公室。 第五条 督查工作方法 - 4 - 主要以学院创示工作任务和要求为依据，以保质、保量、如 期完成任务为原则，根据学院的决策部署，听取责任单位的意见 建议。以“听、查、访”形式，适时开展督查，重点对任务落实、 项目实施、工作进度和成效等开展专项督查。 第六条 督查办公室原则上每半年对督查情况进行收集、汇 总、分析、研判、总结、评价，形成督查报告送学院领导、各单 位。对创示工作积极主动、认真负责、成效明显的部门单位和个 人，督查办公室联合创示办建议学院予以表彰；对敷衍推诿、执 行不力、成效甚微，甚至对创示工作大局造成不良影响的，督查 办公室联合创示办建议学院予以通报批评，情节严重的，启动责 任追究程序，依据学院有关管理制度，从严处理。 第七条 创示工作任务落实情况的督查结果纳入单位和个 人的年度考核、绩效考核、目标考核内容。 第八条 本办法由学院督查办公室负责解释。 第九条 本办法经学院审定后，自发布之日开始实施。 信息公开选项：主动公开 眉山职业技术学院办公室 2013 年11 月1 日印发