工伤与疾病管理讲义.pptVIP

五. 工伤/疾病管理;发生工伤时采取的步骤;以下情况不被认为是工伤;? 死亡 工伤: 8 小时内: 首次通过电话, 邮件/传真通知基本情况(详情, 人数, 等.) 。报告NIKE劳工部和/或CR部。 48 小时内: 正式书面报告。这一正式报告至少需包括：工厂名称、地点，事故发生的时间，工厂及医疗机构与事故有关的人员姓名，联络人，联络电话以及一个对事故的完整描述。 可实行的纠正措施 ;?死亡 非工伤: 8 小时内: 首次通过电话, 邮件/传真通知基本情况(详情, 人数, 等.) 14 天内: 正式书面报告: 这一正式报告至少需包括：工厂名称、地点，事故发生的时间，工厂及医疗机构与事故有关的人员姓名，联络人，联络电话以及一个对事故的完整描述。;? 重伤 – 造成 24 小时留医, 永久性畸形, 肢体缺损, 或失明 8 小时内: 首次通过电话, 邮件/传真通知基本情况(详情, 人数, 等.) 48 小时内: 正式书面报告 可实行的纠正措施;? 轻伤 – 非重伤和死亡 必须登记和跟踪 备NIKE查验 应有纠正和预防措施 ;? 综述 – 对所有工伤和事故而言 必须登记和跟踪 备NIKE查验 记录保持5年 张贴/公告年度工伤记录 ;工伤事故报告——企业职工工伤保险试行办法 （劳动部1986年）;伤亡事故报告——企业职工伤亡事故报告和处理规定 （国务院75号令）;工伤报告;工