论知识创新是提升企业竞争力的重要因素.docVIP

萍乡高等专科学校 PINGXIANG COLLEGE 毕 业 论 文 （20 10 —20 13 年） 题 目 论知识创新是提升企业竞争力的重要因 系 别： 经济与管理系 专 业： 经济管理专业 班 级： 10经管2班 学 号： 学生姓名： 李丽宏 指导教师： 冯卉萍 完成日期： 2012年11月6日 目 录 前言 ：知识创新是企业核心竞争力的基础 第二章：企业知识创新的基本路径 第三章：知识创新，技术创新与管理创新 第四章：知识创新是提升企业竞争力源泉 结论 论知识创新是提升企业竞争力的重要因素 摘要：随着科技迅速的发展起来，企业的竞争力也逐渐的强大起来。在日益发展的社会当中，知识的创新是企业的精魂，推动企业的进步发展.,关系到企业的命脉与成长，企业能否长期保持核心竞争力优势，关键在于企业是否拥有独特的 知识创新的能力，是否能通过对知识资本进行积累、管理、更新和运用，来更好的推动企业的技术创新、管理创新以及制度创新。本文主要探讨的关于通过知识创新来增强企业核心竞争力和加强企业的知识创新基本路径。 关键词：知识创新 创新能力 核心竞争力 知识创新定义： 知识创新，是指通过企律，创业的知识管理，在知识获取、处理、共享的基础上不断追求新的发展，探索新的规立新的学说，并将知识不断地应用到新的领域并在新的领域不断创新，推动企业核心竞争力的不断增强，创造知识附加值，使企业获得经营成功。[1] 　　知识创新包括科学知识创新、技术知识特别是高技术创新和科技知识系统集成创新等。知识创新的目的是追求新发现、探索新规律、创立新学说、创造新方法、积累新知识。总之，知识创新为人类认识世界、改造世界提供新理论和新方法，为人类文明进步和社会发展提供不竭动力。 一、知识创新是核心竞争力的基础 　　 在日益激烈的市场竞争环境中，企业能否生存与发展，拥有持久的竞争优势，归根结底在于企业是否拥有知识创新的能力，是否能通过对知识资本这一特殊的无形资本不断地进行积累、管理、更新和运用，来推动企业的技术创新、管理创新以及制度创新等，从而培育和提升企业的核心竞争力。所谓知识创新是指通过科学研究，获得新的基础科学和技术科学知识的过程，目的是追求新发现，探索新规律，创立新学说，积累新知识，达到创造知识附加价值、建立和提升企业核心竞争力的目标。它是促进新技术、新工艺发明和创造的源泉，是促进组织变革、管理理念更新的革命性力量和根本动力。 　　知识创新对于企业核心竞争力的作用机制主要表现在四个方面：一是知识创新是技术创新的基础。在知识创新过程中，通过知识创造、积累和运用，可以提高企业的研发能力，提高管理者和员工的知识水平和工作技能，实现技术的突破或创新，形成企业与众不同的技术和知识积累，进而为市场不断提供新的、差异化的产品或服务，增强企业的市场应变能力，从而形成和提升企业的核心竞争力。二是知识创新的内在要求是制度创新，而制度创新是提升企业核心竞争力的重要保证。不进行制度创新，不调整企业的组织结构、权责关系、运行规则以及管理规章等制度要素，企业的知识创新就无从谈起。三是知识创新推动管理创新。知识创新可以带来管理创新，使管理能够适应瞬息万变的竞争市场，从而保证技术创新和制度创新的顺利实现。通过管理创新，推动企业管理理念、方法、手段等方面的创新，把企业的各种关系理清，使各种现有的资源和能力整合起来，创造一种更新、更有效的资源整合范式，提高资源配置的效率和效益，形成一种系统化的、新的综合能力，从而达到培育和提升核心竞争力的目标。四是知识创新促使人力资源创新。通过员工培训，使他们接受新思想，掌握新技能，更好地了解自己的工作，重组自己的工作流程，提高工作效率，并将员工的新知识融入到企业自身的知识系统之中，保证企业拥有不断更新的人力资源。同时，存在于员工头脑中的知识和技能是难以模仿、难以复制的，作为知识和能力承载者的人力资源是企业所拥有的专门知识、技术和能力的综合体现。这能够保证企业在市场中获得生存和发展的机会，提升核心竞争力。 　　 二、企业知识创新的基本路径 　　 既然知识创新是企业核心竞争力的基础，企业要保持核心竞争力的长期优势