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第一章 唐强最近被任命为天虹中学校长，尽管唐强才35岁，但从教已有12年，取得过许多教学成果，尤其他组织的学校数学竞赛班，在每年市中学生数学况赛中总能拿到几个好名次，他工作努力，认真负责，干起事来有一股不做好不放松的劲，同事的都称其为“拼命三郎”。两年前上级部门还特地送他去国外进修中等教育，在中教系统中被选送出国进修是件十分稀罕和光荣的事。 唐强上任之后不久提出他的发展思路: 1、天虹中学在未来若干年中要发展成为全市最好的重点中学，再争取若干年后成为全国一流的重点中学。 2、最好的重点中学要有高的升学率，要培养优秀的高中毕业生，要有一流的教学设施。 3、一流的中学要有一流的师资，要引进优秀的高级教师，要吸引博士、硕士来天虹任教。 4、要出一流的教学成果，不断地改革课程体系，改进教学方法，设立第二课堂。 5、提高教师待遇，增强凝聚力。 唐强的发展规划，使天虹中学的全体教师员工很为激动。因为尽管天虹中学原来基础不错，但近年来也时不时发生教师流失，升学率下降，学生家长不满增加的情况，特别据内部消息说天虹的市重点中学的位置可能有问题，因为市里开始采用重点中学非终身制的改革措施，以激励学校相互竞争积极向上。新校长提出这一宏伟目标确实道出了全体教职员工的心声。 时间过得很快，转眼一年已经过去。一年中，唐校长为推进他所提出的发展思路，茶不思饭不香，全身心扑在学校的工作上，人也瘦了不少，但学校的面