第四章现代企业制度.docVIP

现代企业制度 （重点） 我国国有企业改革历程 一·扩权让利阶段 扩权让利阶段的时间为1978—1984年，改革的基本思想是扩权让利。 改革的主要思想是扩大企业自主权。 《关于进一步扩大企业自主权的暂行规定》等一系列文件，将企业的自主权划分为10个方面，即生产经营计划，产品销售，产品定价，物资选购，资金使用，资产处置，人事劳动，工资奖金和联合经营。 二·利改税阶段 1984-1986年年底，其重点是以利改税的方式来确定国家与企业之间的分配关系。 三·承包制阶段 承包制阶段从1987-1990年，其基本思想是政企职责分开，企业所有权和经营权适当分离的路子，而实现两权分离的具体途径便是承包经营责任制。 四·转换企业经营机制，建立现代企业制度阶段 第一阶段：从1991-1993年年底，改革的基本思路是：转换企业经营机制，把企业的结构改造成自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展的法人实体。 第二阶段：从1994年年初开始，企业改革着手解决，深层次矛盾，进行企业制度创新，适应社会主义市场经济需求，产权明确，权责明确，政企分开，管理科学的具有法人资格的市场主体。 现代企业制度的概念与特征 一·现代企业制度概念 名词解释：现代企业制度是以企业法人制度为基础，以企业产权制度为核心，以产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学为条件而展开的。由各项具体制度所组成，用于规范企业基本经济关系的制度体系。 名