文件编号管理办法课件.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一、 目的 加强公司文件的标准化管理,便于文件的识别、追溯和控制,规范存档,确 保公司重要文件具有唯一编号,保证公司文件体系有效运转。 二、 适用范围 本办法适用于本公司经营管理过程中,所涉及的全部文件的编号管理和控 制,具体如下: 1、管理类文件:包括公司规章制度、办法等文件; 2、合同协议类文件:包括公司各类合同协议(招投标)文件等; 3、技术类文件:包括工艺流程文件、产品说明文件等; 4、表格类文件:包括岗位说明、绩效考核等文件; 5、其他类文件:包括会议、决议记录、传真等。 三、 编号方法 XXXX-XX-XX-XXXXXX-XX 状态及版本号⑤ 发文日期④ 文件类型③ 发文部门② 公司名称代码① 1、公司名称代码 公司全称: 安徽人和建设科技有限公司 简称: 人和建设 代码:RHJS 2、发文部门 综合管理部: ZG 项目工程部: XM 待续 3、文件类型 (1) 管理类—RUS. (2) 合同协议类— CON(. 此条适用流水号编制,参加 6.1 )) (3) 技术类—SOP. (4) 表格类—GF. (5) 其他类—SR. 4、发文日期 日期格式由年月日表示 yyyymmdd如5、文件状态与版本号 5.1 文件状态符号的说明 : Add.版本号 增编 Corr. 版本号 更正 Rev.版本号发布(新发布或取代已发放的文件) 5.2 版本号的使用: 第一版(原件)用 Rev.1.0 表示 对第一版进行细部调整用“状态符号 Add.1.1 / 1.2 ? ? ”表示 对第一版进行结构修改用“状态符号 Corr.2.0 / 3.0 ? ? ”表示 例:公司综合管理部在 2017 年 10 月 1 日发布第一版薪酬管理制度 , 文件编号为: RHJS-ZG-RUSRev1.0 6、流水号的使用:适用于公司合同协议类文件,流水号由 001开始依次为002、 003......., 除附件流水号起始值为01 外,其余文件流水号起始值均为001。所 有文件流水号在每年 1 月 1 日自动归零。 6.1 合同协议类编号格式: RHJS-ZG-CON-C-201710-001 6.2 格式说明:公司名称 - 部门编号 - 合同编号 - 合同类型 - 年月 - 流水号 6.3 合同类型( C-承揽合同(施工合同) ;P-采购合同; H-劳动合同; Z-租 赁合同; T-技术开发合同; O-其他合同) 四、编号管理 1、公司所有审批完毕的文件必须由综合管理部统一编号,并登记入档后方 可发布。 2、本办法解释权归属公司综合管理部,未尽事宜另行补充,经总经理批准 后执行。

文档评论(0)

liuhan98 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档