储备店长成长期间问题与困难.pptxVIP

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【2015储备店长系列课程】;;Q2 自信心不够,害怕管员工,感觉大家都是一样的,没有谁大谁小。;Q3 电脑不会使用数据分析,没有培训过。不知道怎么查,也不知道查来有什么用。;Q4 收银台待的时间长了,销售能力缺乏,不愿意做销售。;Q5 卖场的陈列上把控不是特别好,不是特别清晰。;Q6 感觉什么都懂一点,但是又都不是很熟练。;Q7 生意不是很好,缺乏对应的方法改善销售。;抢工作就是抢未来; 对于这个问题,大家有没有想过自己主动学习,我们在主动学习的过程中应该寻求哪些人哪些工具来帮助自己学习呢? 我们除了参与公司培训、向上级学习,向同级的同事进行学习,还可以自己进行网络学习,网络学习所指的不仅仅是我们公司的Q课堂,而是我们的一些搜索软件,比如百度啊,搜狗啊,只要大家主动去学习,去查找,就会发现很多的方法,但是最重要的方法是???么,还是自学。 在学习时一定要给自己拟定一个计划,一个目标,不知道大家有没有听说过这样的案例,就是在学英语的时候,一天只记一个单词,那么一年就可以记365个单词,同样的,对于数据查询,我们可以一周学习一个数据指标以及他的用法,不困难吧?我们常用数据指标一共才10多个,这样分配下来,大家觉得学习还困难吗? 还有很多的储备店长不知道学习数据的目的是什么?针对这个问题,在前几天的数据分享中,也给大家分享过一些关于数据的小故事。希望大家认真阅读。

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