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班助面试自我介绍
技巧
一.个人仪态形象
1.最好穿着自然得体, 女生的长发
尽力束起来,男生的头发最好不要盖着
眼睛。
2.与面试官保持合适的距离, 不要
太近也不要太远。太近了对你面前的面
试官会产生压迫感,并且很难与面试官
有眼神交流 ;太远了则会产生疏离感,并
且信息传递过程中会出错。
3.站直,上肢动作自然。这表现了
对面试官的基本的尊重。有些同学站得
很歪,而且手中会一直有些小动作,比
如玩纸条 ;或者有些同学因为太过拘谨而
把手放到口袋中, 这些都是不好的习惯。
4.面带微笑,说话礼貌。这点大家
都做得很好。
5.有些同学礼貌地提出可否坐下 来面试。这点在我的标准中是不扣分的 ;
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但我希望各位如果到企业或政府部门或
到其他机构面试的时候最好不要提这样
的要求 —— 除非面试官要求你坐下。
二.自我介绍
我只能说,大多数未通过的同学就
是在这个环节上与别人拉大差距的。也
许部分同学没有面试经验,但也绝不至
于很不清楚自我介绍应该说什么。在这
一环节的阐述中,我的语气会稍微激烈
一点,希望各位不要介意。
1.部分同学完全不知道自我介绍
应该说些什么,还问面试官应该介绍什
么。毋庸置疑,这完全暴露了你的毫无
准备;而面试官的基本逻辑是,毫无准备
完全暴露了你的毫无诚意。试问,我们
如何敢将工作交给一个毫无诚意的人 ?
虽然我相信每一位来面试的同学都是有
诚意的。
2.部分同学整个自我介绍只说了
自己的名字与班级,甚至只说了名字,
然后就宣布完毕。这种情况则不仅说明
了你毫无准备或毫无自知之明,更说明
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了你的沟通能力非常糟糕, 连后面的 “沟
通能力 ”的分数也影响了。 当一个人自我
介绍只能说完一个名字就戛然而止,我
们又怎们能够相信你的沟通能力足以镇
定新生的心 ?足以解决新生各种各样的
疑问?
3.许多同学介绍自己时虽然说了
不少,但毫无重点,不着边际。这也是
不太好的,因为这一定程度上体现了你
不能权衡利弊,部分轻重。当然临场能
找到点东西说还是不错的。
三.沟通能力与性格特点
(一) 沟通能力
班助的沟通能力是指在与新生的
交往中能够自信、大胆、主动、积极、
简洁、有效地与之沟通。这不需要你拥
有什么领导能力,或者什么所谓的策划
能力与管理能力。这些在当班助时都是
虚的,或者说并不是我评定的重点。
我只想见到你能够对新生的所有
问题都能够进行及时有效的反馈,这需
要有一定的总结能力和概括能力,并且
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你要懂得一定的人情世故 ;沟通中你要谦
虚而自信,这才能让新生觉得你靠谱、
有安全感 ;处理新生的事务你不能带有过
分自我的情绪 ;不是处理新生的问题而在
讨论其他暂时无关的事情时你又需要有
自己独立的看法 ;新生不主动向你询问
时,你需要主动询问新生,起码在开学
两个月内应该这样 ;沟通的时候,你不能
太过偏心,以免导致新生班中形成不团
结的因素 —— 因此过于喜欢呆在小集体
又不跟其他人混的同学就有点不合适了 ;
沟通中你可以有点吹牛,但关乎新生切
身利益的事情你不能吹,你必须要懂
—— 因此你没有一定的见识与对生活的 观察是不行的 ;沟通中你还不能有领导的
官腔,因为班助与新生之间是很平等的 ;
沟通中你必须要仔细倾听,这是非常重
要的 —— 并且在面试时这也能够表现出
来 ······
看起来好像很多要求,其实不然。
事实上要求真的不高,真的。我相信如
果你是个平时关注生活,并且能够善待
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他人,融入他人的话,这些要求都不难
做到,一点都不难。
而且我也相信, 这面试过程中的 5
分钟,已经足以让我看出你是
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