企业卫生管理制度管理.docVIP

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卫生管理制度 一、总则 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本制度。 二、卫生打扫的具体情况 1、卫生管理的范围为公司各部门办公室、会议室、卫生间、洗手间、接待室及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 2、卫生标准为: ① 保证门窗上无浮尘,四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、空调上无浮尘;书橱、玻璃上无浮尘、污迹,书柜、档案柜内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象; ② 办公桌上无浮尘,物品摆放整齐; ③ 桌椅摆放端正,干净整洁。 ④ 总经理办公室由商务部整理,保证物品摆放整齐,无灰尘。 ⑤ 电脑、打印机、电话、传真、插线板等设备保养良好,无灰尘、浮土; ⑥ 地面每天清理,保证无污物、污水、浮土; ⑦ 洗手间保证台面整洁,镜面无污点,地面干净,物品摆放整齐。 ⑧ 厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味物。 ⑨ 垃圾筐需值日人员不定时检查、清理,保证垃圾不超过容量的2/3。 ⑩ 库房由商务部整理,保持整齐有序。 3、卫生分配: ① 公共区域包括:会议室、洗手间、卫生间、走廊地面。 ② 公共区域卫生责任人请参照《卫生值日表》。 ③ 各办公室区域由所在部门负责人安排。 ④ 办公区域卫生包括桌面、地面、办公设施等。 ⑤ 大扫除将由商务部不定期组织。 4、公共区域卫生实行轮流值班制。由值日人员在当天的早上进行清洁,如果忘值或故意不值,罚值日一周。 5、值班人员需按卫生标准值日,如果忘值或故意不值,罚值日一周。 6、卫生值日人员要认真对待卫生清理工作,积极主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体形象。 7、卫生值日完成质量由集体员工监督、总经理及商务部检查,不合格罚打扫一周,情节严重者按责任罚款50元。 三、附 则 1、本制度解释权归商务部,如有未尽事宜,另行修订颁发。 2、本制度自2007年 1月 18日起执行。 连锁总部 商务部 年  月  日 一章 总则 第一条 为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康,特制定本制度。 第二条 本中心卫生事宜,中心及公司全体人员须一律遵照执行。 第三条 凡新进员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识,由综合办公室负责宣达。 第二章 办公室环境卫生 第四条 办公环境是中心员工进行日常工作的区域,办公区内应保持安静,不得喧哗,办公区域内不得堆放杂物。 第五条 办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。 第六条 办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。 第七条 原则上办公桌椅每天清洁一次,地毯和墙面每周清洁一次。 第八条 卫生值日工作每周轮值一次,各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案,综合办公室负责检查监督卫生工作。 第三章 实验室环境卫生 第九条 实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域,一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情,有利于科研工作的顺利开展,有利于科研成果的取得。 第十条 实验室实行安全卫生责任制,由实验室负责人指定专人担任实验室的安全卫生责任人,责任人负责实验室内的安全和卫生工作,以及设备维护和保养工作。 第十一条 实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁,实验设备干净且维护良好。 第十二条 实验器皿和实验容器做到用后及时清洁,非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。 第十三条 实验服定期清洗,保持干净,不穿时挂在指定位置或放置于更衣箱内。 第四章 员工宿舍环境卫生 第十四条 员工宿舍是中心提供给员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁,给自己创造一个良好的休息环境。 第十五条 宿舍环境的好与坏,同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。 第十六条 宿舍要求保持地面、桌面清洁,卫生间保持干净,屋内物品放置整齐。 第十七条 屋内经常保持通风,以保证空气的新鲜,防止异味出现。 第五章 附则 第十八条 综合办公室负责组织相关人员,定期对办公区域和实验室及员工宿舍的卫生和安全进行检查,并公布检查结果,检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。 第十九条 本制度的修改和解释权归综合办公室。 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱

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