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- 2019-07-20 发布于浙江
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[企业管理手册]
第二篇 岗位职责说明
第二章 职能部门各岗位职责说明
第一节
营销部各岗位职责说明
第二小节
销售部经理岗位说明书
岗 位 信 息
报 告 关 系
岗位名称
销售部经理
所属部门
营销部
薪资等级
岗位编号
XS-0
任 职 资 格
性 别
不限
年 龄
25-40岁
学 历
大专及以上
专 业
管理、商业、营销、经济或相关专业优先
知 识
具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、快消品专业知识
经 验
6年以上大型快消品企业销售管理相关工作经验,2年以上管理全国销售业务的工作经验
能力素质
电脑要求:熟练操作OFFICE及Photoshop等 软件
出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能
建立良好人际关系的能力
逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条
销售专业知识的运用及提高
能撰写市场运作方案、预测和分析市场活动的专题报告
团队管理经验丰富,管理能力较强
岗位要求
1.具有大专以上文化程度和营销管理知识;
2.具有较强的管理能力和工作协调能力;
3.熟悉公司产品和各渠道销售模式与生产情况。
参加会议
参加公司召开部以上有关工作会议;
参加公司每月季的工作协调会;
参加公司年度工作评比会
特殊要求
具有良好的职业道德和敬业精神,富有激情,有强烈的顾客至
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