三人力资源管理的产生与发展.pptVIP

章 人力资源管理的 产生、发展、趋势 ; 现 代 人 力 资 源 管 理 体 系; 核心人才规划与发展程序;策略性人力资源管理与 人力资源管理策略之关联性; 本 章 重 点 1、人力资源管理的发展 2、人力资源管理的趋势;一、人力资源管理产生的基础;产 生;历史背景 （一）经济环境：工厂经济和资本垄断 1、从农场到工厂的过渡 2、从自由资本主义到垄断资本主义 （二）社会环境：从冲突到走向联合 （三）政治环境：企业规模与职能的扩张 （四）理论环境：企业组织理论的发展与批判 1、企业组织理论的研究基础 2、对传统企业组织理论的批判与发展;♂ 工业革命的影响 ♂ 集体谈判的出现 ♂ 科学管理运动的推动 ♂ 早期工业心理学的实践 ♂ 公务员服务委员会的成立 ♂ 私营企业对人事管理的态度及 人事专家的出现 ♂ 人际关系运动的发展 ♂ 行为科学的研究 ♂ 20世纪60－70年代的立法;一、人力资源管理产生的基础;;; ; ; ; ; ;; 3. 1961-1966 ● 1961年，《工业七十条》 ● 精简职工 ● 恢复计