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《管理研究方法》 主讲人：孙国强 山西财经大学 课程简介: 第一讲 管理研究与管理研究方法 一、研究及其分类 1、研究：在某知识领域进行系统的学习与调查，以发现或确立事实或原则。研究是一种发现问题答案的动态过程。Research。 2、类别： （1）从用途分有基础研究与应用研究。 基础研究（theoretical research ）： 基础研究有助于增进关于社会的基本知识，是应用研究者所使用的大部分理论、思想与分析工具的来源。 应用研究（applied research ）： 应用研究尝试解决特定的政策问题，或是协助实际工作者完成某项任务。 （2）从资料归集方法分有定性与定量方法 定性研究和定量研究是可以相互结合的，但从研究方法来看，这些方法有着许多不同的特征。 定量研究：将现象、情境或问题变异予以数量化，研究资料搜集由量化而来。 定性研究：为描述情境、现象、问题或事件。 资料收集方法： 定量化方法 实验方法，如霍桑实验； 调查方法，如战略实施方式的问卷、访谈； 抽样分析，如融资渠道抽样调查。 定性化方法 实地研究（field research），如深入现场一线； 观察研究，如角色扮演； 文献检索，如通过图书馆、数据库、互联网络进行 检索。 资料分析方法： 定量化方法 —评价研究，如竞争力评价、绩效评价； —统计分析，相关分析、因果分析、回归分析，如中小企业技术能