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华远地产领导力手册
LEADSHIP COMPETENCY HANDBOOK
2011年版
CONTENTS
目录
董事长致辞 2
来自总经理的一封信 4
至华远经理人 6
华远地产领导力能力模型框架 8
华远领导力能力模型详解 10
·公司管理层领导力模型 12
·城市公司总经理领导力模型 22
·总部业务单元总经理/经理领导力模型 32
·城市公司经理领导力模型 42
辞 致 长 事 董
一个企业中只有约15%的中层管理人员,对他们来说则除了要有责任心之
外,还有上进心。这种上进心则表现在力求提高效率、创造价值和塑造企业形象
上,至少他们希望自己所管理的部门能成为企业中最优秀的部门、能为这个企业
争先、能通过自己的努力展现部门的成绩和创造良好的业绩。他们已不再是以个
体为单位获取激励与荣誉了,也不仅仅是为个人的所得而为唯一目标了,他们虽
不一定以企业为家,但
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