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恒昌涂料(惠阳)有限公司
文件编号
文件版本
文件名称
岗位说明书
生效日期
岗 位 信 息
任职资格
岗位名称
经理
性 别
不限
所属部门
溶剂部
年 龄
30岁以上
薪资等级
(由人事部提供)
学 历
高中以上
岗位编号
SPT001
专业及资格
具备较全面的化工知识及管理验
直属上级
总经理
知识经验
5年以上相关工作经验
直接下属
生产组长、物料计划专员
技能技巧
有较强的人际沟通能力、分析能力、应变能力、决策能力、领导能力、计划和组织能力
其它要求
电脑办公
职责概述
安全监控、生产监控、物料管理、设备管理、人员管理、其它
职责模块
职 责 细 则
见证表单/文档
安全监控
制订和完善各项安全生产制度和规程、义务消防员分工,组织部门消防演练
安全操作指引,安全操作规程、义务消防员分工
监督员工劳保用品使用
部门日常6S活动
6S检查表
生产监控
生产统筹、监督车间生产进度
监控产品品质
QC周报表、客户投诉处理报表、质量目标统计
仓存监控,呆货、次品、杂水在技术部受权范围内清料
过期货统计记录
生产损耗监控
生产损耗率
物料管理
监控原材料申购计划
原材料计划表
辅料、易耗品的申购审批及控制
耗用物料费用明细表
设备管理
检查设备安全操作规程及设备保养情况
设备零配件及低值易耗材料的申购,以及设备报废、生产设备增加、改造及车间工程项目的申请
物料/设备申请表、厂房/机械/电器维修申请表、固定资产预算/申请
人员管理
部门人员的合理调配及补充
对下属员工进行培训、评估,提高员工技能
年度培训计划表、工作评估表
对下属员工薪酬、晋升、奖惩等提出建议
晋升报告
员工日常考勤、纪律管理
请假申请表、调休申请表、出厂放行条、签卡表
其它
协调与其它部门的关系,协调部门内部关系
及时向上级工作汇报,完成上级下达工作任务
沟通渠道
主要需沟通事项
沟通方式
仓务部
进出仓工作协调
电话、面谈、EMALL
客户服务部
交货期,客户投诉,客户特别要求
电话、面谈、EMALL
品管部
了解退货退货情况及责任确认
电话、面谈、EMALL
厂务及营业部
了解报批单据审批情况及日常工作部署,了解客户产品方面问题
电话、面谈、EMALL
人力资源部
解决人员增/减问题、员工调薪、评估、奖惩、考勤
电话、面谈、EMALL
设备动力部
解决设备的日常维修及增加、改造项目
电话、面谈、EMALL
涂料技术部及高分子技术部
配方更改,生产过程中技术问题、清料沟通
电话、面谈、EMALL
安全部
解决消防巡查问题、了解6S工作
电话、面谈、EMALL
财务部
了解部门日常费用
电话、面谈、EMALL
采购部
解决原材料/辅料的日常申购,保证不影响生产
电话、面谈、EMALL
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