柏明顿恒昌涂料岗位说明书溶剂部经理岗位说明书.docVIP

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PAGE / NUMPAGES 恒昌涂料(惠阳)有限公司 文件编号 文件版本 文件名称 岗位说明书 生效日期 岗 位 信 息 任职资格 岗位名称 经理 性 别 不限 所属部门 溶剂部 年 龄 30岁以上 薪资等级 (由人事部提供) 学 历 高中以上 岗位编号 SPT001 专业及资格 具备较全面的化工知识及管理验 直属上级 总经理 知识经验 5年以上相关工作经验 直接下属 生产组长、物料计划专员 技能技巧 有较强的人际沟通能力、分析能力、应变能力、决策能力、领导能力、计划和组织能力 其它要求 电脑办公 职责概述 安全监控、生产监控、物料管理、设备管理、人员管理、其它 职责模块 职 责 细 则 见证表单/文档 安全监控 制订和完善各项安全生产制度和规程、义务消防员分工,组织部门消防演练 安全操作指引,安全操作规程、义务消防员分工 监督员工劳保用品使用 部门日常6S活动 6S检查表 生产监控 生产统筹、监督车间生产进度 监控产品品质 QC周报表、客户投诉处理报表、质量目标统计 仓存监控,呆货、次品、杂水在技术部受权范围内清料 过期货统计记录 生产损耗监控 生产损耗率 物料管理 监控原材料申购计划 原材料计划表 辅料、易耗品的申购审批及控制 耗用物料费用明细表 设备管理 检查设备安全操作规程及设备保养情况 设备零配件及低值易耗材料的申购,以及设备报废、生产设备增加、改造及车间工程项目的申请 物料/设备申请表、厂房/机械/电器维修申请表、固定资产预算/申请 人员管理 部门人员的合理调配及补充 对下属员工进行培训、评估,提高员工技能 年度培训计划表、工作评估表 对下属员工薪酬、晋升、奖惩等提出建议 晋升报告 员工日常考勤、纪律管理 请假申请表、调休申请表、出厂放行条、签卡表 其它 协调与其它部门的关系,协调部门内部关系 及时向上级工作汇报,完成上级下达工作任务 沟通渠道 主要需沟通事项 沟通方式 仓务部 进出仓工作协调 电话、面谈、EMALL 客户服务部 交货期,客户投诉,客户特别要求 电话、面谈、EMALL 品管部 了解退货退货情况及责任确认 电话、面谈、EMALL 厂务及营业部 了解报批单据审批情况及日常工作部署,了解客户产品方面问题 电话、面谈、EMALL 人力资源部 解决人员增/减问题、员工调薪、评估、奖惩、考勤 电话、面谈、EMALL 设备动力部 解决设备的日常维修及增加、改造项目 电话、面谈、EMALL 涂料技术部及高分子技术部 配方更改,生产过程中技术问题、清料沟通 电话、面谈、EMALL 安全部 解决消防巡查问题、了解6S工作 电话、面谈、EMALL 财务部 了解部门日常费用 电话、面谈、EMALL 采购部 解决原材料/辅料的日常申购,保证不影响生产 电话、面谈、EMALL

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