小瓶子解读-关于非表演专业的群众演员,如何进阶成为特约与角色演员.docVIP

很多非表演专业或者非科班出身的而有着演员梦的年轻人，都想着从群演做起，希望有朝一 日能成为一个专业的演员，但这条路很漫长，过程中应该怎么努力是很多群演茫然，也很期 望知道的了。小瓶子人力资源工作室 -北京长期从事影视演员人力资源与选角 casting 方面的 工作，熟悉演艺圈各档次演员用人和选人标准，今就来说说普通人如何从群演进阶成为特约 演员或者角色演员的级别，如果你正在做群众演员或者想走演员这行，打算从群演起步的， 最好看一下。 一、首先，关于群众演员与特约及以上演员的地位的基本认识。 1、群众演员并不直接受雇于某一用人单位，而是与各剧组之间形成一种松散的合作关系， 不受剧组的管理，也就是不具备劳动关系的典型特征。群众演员没有劳动合同，说白了就是 没有用人单位的个体劳动者，没有任何正规公司招聘群众演员，职业风险很大。群众演员没 有稳定的工资收入来源，更没有社会保险与住房公积金，也没有其他社会保障，群众演员不 是合同演员。 2、群众演员的用人标准：入行基本没有什么门槛，是个正常人都是可以，通常只看形象好 和身高 160+就行，不需要演技或者才艺，主要为剧组拍戏现场取景而充当人头背景。特约及 以上演员用人要求比较高，通常要求有一定拍摄作品与拍摄经验，戏好，演技不错，一般专 业表演院校毕业的演员被优先考虑。 3、演员市场用人费用，目前北京群众演员薪水 90-120 元/天。群特 150-200 元/天。通常有台 词有独立镜头能露脸的都属于特约以上演员 小中特约 300-800 元/天，大特约一般 1000+元/ 天 ，中小角色演员 800-2000+元或者以上，更大费用通常要求签约片酬。 4、通常导演不会关注群众演员的质量与才艺，群众演员一般没有台词，没有独立露脸镜头， 没法上镜，导演只关注能够上镜的特约或者角色以上演员的才艺与质量，一般也只有特约以 上的演员才有台词和独立镜头，选角的时候通常也只有特约以上的演员资料才会被推到导演 那边。 5、群演如果没有继续深造学习与研究怎么进阶成为特约或者角色演员，那么当一年群演你 算是有经验的群演，当十年群演你也就算是个经验丰富的群演，但是永远只能当群演。如果 你一直都只能做群演，而从来就没有做过特约，或只是做个几个小特约，那么所得报酬，是 很难维持生计，更是很难养家糊口。 总之，如果作为普通人没有专业表演基础，或者说不是科班出身以及专业院校毕业，起步只 能从群演做起，至于发展到程度，那就看个人能力与条件，通常最好发展前景也就特约或者 小角色，想往更大的发展，就得不断的学习与培训，经过专业系统的学习过表演，才能有机 会胜任和把握住未来一些大角色的机会。如你不是专业院校的表演毕业的群众演员，又有演 员大梦想，不想把做演员当玩票，而是期望成为至少是成为一个可以成为养家糊口的职业， 那么就得想着法子往特约或者角色演员发展，只有这样，你才能在这行里有能力维持生计， 也才能养家糊口。 二、关于群众演员如何进阶成才特约演员或者角色演员。 一个制片公司筹备拍摄一部戏，建组筹备演员的时候，都是根据剧情需要和经费预算来找各 类档期演员（群众演员 -群特演员 -特约演员 -角色演员 -主角演员等）。 通常群演 -群特拍摄用人主要找当地群头要人，不需要投递专业资料与面试试镜。而特约 -角 色-主角演员一般是通过演员投递简历资料，副导演筛选条件差不多的，推给导演选人，然后 约见面试试镜，最后进组。所以想你的简历资料能够推到导演那边，至少你是一个合格的特 约，在副导演筛选简历下能够脱颖而出，最终才能推到导演那边，才有机会试镜或者上镜。 无论是任何工作岗位选人，一般都离不开三点： （1）、那个学校毕业的（是否专业表演院校出身）？ （2）、什么专业的以及工作经历（都有什么拍摄作品与拍摄经验）？ （3）、有什么特长以及优质（才艺和需求是否匹配吗）？ 演员想接戏通常靠自身条件以及表演专业程度和作品简历去接戏通告或者跑组投简历，谁也 没法直接给你安排什么角色，任何一个导演也不会凭借你一张照片或者随便说说就用你来上 镜，都是层层筛选，挑选择优而用。通常，剧组筹备建组的时候，筛选跑组演员资料时，特 约以下的演员简历资料都是被剧组的选角导演或者副导演直接淘汰，也别想着跟组随便捡个 丫鬟或者跟班上镜玩玩，因为上镜的跟组演员至少是个合格特约演员以上，通常专业院校毕 业优先。 如果，你现在个非表演专业院校的人，想从群演做起，目前只能接群演通告，或者只能接上 几个小特约通告，那么如何提高自己才艺，以及如何让自己才艺或者演技吸引到选角副导演 不被刷下，如何能够让自己简历资料推到导演那边，如何在有机会试镜或者面试中吸引导演 眼球，那是很关键，毕竟长期只能做群演是无法让你在这圈立足的。 作为一名合格的演员，需要具备作为一名演员最基本职业技能功底