诺德三期 课题11 项目党建工作量化考核实验课题实验方案.pdfVIP

项目党建工作量化考核课题实验方案 一、实验背景 受行业性质所限，以往党建工作有流于形 式、不重考核的表现，亟需结合集团公司党建 工作形势任务的需要，研究采取有效措施，加 强对党建工作的量化梳理、绩效考核和评价监 督，解决党建工作做与不做一个样，做多做少 一个样，做好做坏一个样等问题。把党建工作 原则要求变成量化标准，把二级党委发挥政治 核心作用和基层党支部工作的成效作为班子和 党务干部考核的重要内容，提升基层党建工作 科学化水平。 二、实验目标 研究新形势下，项目部党建工作定量考核 方式，制定基层党建工作检查督导及考核办法， - 1 - 提高基层党建的整体科学化水平，提升基层党 组织围绕中心、服务大局的能力。 三、实验对象 1. 《关于开展党群工作年底综合检查考核 的通知》（中铁建工北方党〔2010〕26 号）； 2. 《关于开展党群工作年底综合检查考核 的通知》（中铁建工北方党委 〔2011〕19 号）； 3. 《关于开展党群工作年底综合检查考核 的通知》（中铁建工北方党委 〔2013〕17 号）； 4. 《关于开展年底党群工作暨工程项目精 细化管理宣贯工作综合检查的通知》（中铁建工 北方党委 〔2014〕14 号）； 5. 《关于开展2015 年度党群工作综合检查 的通知》（中铁建工北方党委 〔2015〕16 号）； 6. 《关于印发〈中铁建工集团北方工程有 限公司项目部党风廉政建设责任制检查考核办 法〉的通知》（中铁建工北方党〔2015〕5 号）。 - 2 - 四、实验方法及步骤 本课题研究方法包括调研分析，总结制定 考核细则，试点应用，修订推广五个环节： 1、第一环节，梳理往年检查及培训办法， 汇总基层支部反映集中的问题，按照工作板块 予以归类；结合公司既有党建考核评价制度， 有针对性地选取基层党支部进行调研，了解项 目部对于以往制度的建议和补充；邀请集团公 司业务部门领导带队到部分为二级单位调研交 流，了解各单位检查细则的制定、考核过程的 运作和考核结果的实施情况； 2、第二环节，总结本项目部关于党建工作 的具体做法，结合现场实际提炼相关业务人员 的思路；结合调研情况开展评议研讨，对既有 制度进行汇编总结，重点分析既有考核体系是 否贴合公司党建实际、是否有利于发挥基层党 建工作政治领导作用、是否有利于促进项目管 - 3 - 理提升，对公司考核机制现状进行分析总结； 3、第三环节，结合以往定性检查办法，在 年底对项目部党建工作进行业务专项督办检查， 出具定性评分；根据党建工作形势任务要求， 科学引入量化考评机制和基层党建工作述职机 制，对现行考核机制进行梳理、修订、优化， 并选取基层支部和基层党委进行试点，对各类 办法的针对性、可操作性和有效性进行检验， 进行再完善、汇编备案； 4、第四环节，结合本项目部党建工作，进 行指标分解，按模块制定党建工作检查考核办 法； 5、第五环节五是按照检查考核办法，对本 项目部进行量化考核，进行制度修订评议，出 具课题成果《基层党建工作检查考核指导意见》 （试行稿）而后推广，并申报集团公司级管理 成果。 - 4 - 6、2016 年9 月，对课题进行全面总结，形 成实验报告。 五、保证措施 在充分调研和征求意见的前提下，确保实 验课题的实施过程贴合企业实际；必须充分体 现“量化”内容。 六、成果表现形式 1、提高了项目部党建工作管理水平。 2、完善基层党建工作检查考核指导意见。 七、课题组成员构成 常霄霄、杜小沆、侯玉强、张茜茜、胡杰 - 5 -