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2012-2013 学年度仙居县职业技术学校工作计划
2013 年是我校纳入县职教中心建设规划的第二年,也是学校稳中求变,改革创新、推
行专业建设以及教学管理体制等改革的关键一年。 在去年的基础上, 稳步做好今年工作对学
校今后的发展必将具有深远的意义。
一、指导思想
认真落实科学发展观,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以教学质量为中心,以教科
研为引领,以规范管理为基础,全面提高教学质量和管理水平;坚持内涵发展,走个性化、
特色化、精品化的发展道路;发展专科教育, 形成中职教育、 专科教育和非学历培训的全面
协调可持续发展的办学结构; 夯实发展基础, 巩固发展成果, 解决突出问题, 激活办学活力,
树立学校品牌,服务经济发展。
本学期要着力抓好教师队伍建设,教育教学管理, 课堂教学改革, 校园文化建设, 实训
基地建设, 专业设置优化,招生就业培训,办学条件提升等重点工作, 圆满的完成本学年的
工作任务。
二、工作目标
1、优化提升队伍建设。 优化管理队伍建设, 实现学校管理的科学化、 民主化、 制度化。
优化师资队伍建设,从师德师风入手全面提高教师队伍的整体素质。
2、坚持以质量效益为核心,坚定不移地推行完善目标管理方案,启动学生、员工的激
励机制,提高科学评价教学质量和管理水平。
3、努力改善办学条件,新建 600 现代园艺实训基地一个,购置相应设备,以形成生产
能力。装备多媒体教室两个。提升服装、果蔬花卉生产技术专业的实训能力。
4、争取幼教专业办学资质。积极探索与企业联合建厂,联合办学实现新突破。
5、实现学历教育在校生 1500 人的办学目标。招收新生 500 人。
6 加强对学生思想政治工作的研究与管理,努力抓好德育队伍的建设,促进全员育人的
良好氛围。坚持以养成教育为主线,突出自我管理,德育工作做到全员德育,重心下移。完
善文明班级评估方案。
7、教学工作要进一步优化实施性教学计划,依据就业需求确定教学重点。
8、构建就业网络,拓宽就业渠道,提高就业质量,就业推荐率达到百分之百。要与大
型企业建立长久的就业关系,力争与一些新的大型企业打通就业渠道。招办在 5 月份拿出
10 级 300 人的安置计划。
9、抓好已就业学生的跟踪调查,安排好失业学生的再就业。就业工作面向社会,盘活
资源。
10、短期培训要广开思路,寻找新的切入点, 要落实 2-3 个专业项目的培训,达到年内
培训 600 人的目标 . 。
11、参加市技能大赛,并取得名次。
12、加强校园文化建设力度,推行人性化管理和精细管理,建设和谐校园, 保证校园安
全。
13、降低办学成本,提高办学收益,为学校发展积攒后劲。
14.牢固树立后勤工作为教育教学服务的意识, 加强对后勤工作的研究与管理, 充分发
挥后勤为教育教学中心工作服务的职能。
三、主要工作与措施
(一)坚持以教学为中心,努力提高教育教学质量
教学以“注重基础、培养特长、强化技能、提升素质”为目标。坚持“基础理论课为专
业理论课服务, 专业理论为专业实训服务,专业实训为就业服务” 的教学原则。大力提升教
育教学水平,促进学校内涵发展。
1、加强常规教学管理。强化教学常规,优化过程,关注细节,努力实现规范化、精细
化、科学化。加强对课堂教学的管理,继续落实好课堂教学的“三查、三评、三堂课、四重
点、五环节”的教学要求;加强对晚自习的管理,自习课要有计划、有任务,要与专业学习
相结合,与班级管理相结合,与特长发展相结合; 加强对各项考试及检测的管理, 推进考试
考核制度的改革,试行教学质量抽查和学业成绩的背靠背检测。
2、加强和规范
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