- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业人才胜任力评估提案书;;;本公司根据企业的委托,为求发现企业人才胜任力现状,并协助企业制定人才发展
方案而制订本提案。 该提案包含说明本公司如何执行这个项目,以及执行
的预计产出。
为了保证项目的成功运作我司也将随时与企业保持密切的讨论与互动,并针对设计
方案做出最适的调整。
;;二、目的与产出;二、目的与产出;;三、基础认识;三、基础认识;三、基础认识;三、基础认识;;四、项目执行流程;工作流程;;五、测验形态说明;;五、测验形态说明;五、测???形态说明;;六、项目产出范例;六、项目产出范例;六、项目产出范例;姓名;;工作指派;;煦风博偲管理谘询机构成立于2014年上海,由国内资深的企业辅导专家 吕子杰先生,带领一批丰富实务经验的企业实战顾问,结合来自台湾人力资源上市企业104人力银行的能力评价工具与亚洲首屈一指的模拟实战系统开发公司特波国际所提供模拟实战管理工具,设计出符合企业实际需要并协助人才发展的诸多管理应用体???与工具。为协助企业的人才价值发展而共同努力。;我们的介绍;吕子杰
资深辅导顾问;部分客户案例;;动态竞争策略仿真实战系统系列;
文档评论(0)