村干部工资离任补贴发放养老保险执行情况调研报告和村干部管理经验交流材料汇编.docVIP

　　 村干部工资离任补贴发放养老保险执行情况调研报告和村干部管理经验交流材料汇编 　　村干部工资离任补贴发放养老保险执行情况调研报告村干部工资离任补贴发放养老保险执行情况调研报告关于我县近年来村干部工资、离任补贴发放、养老保险执行情况的调研报告农村基层干部是基层工作的主要力量，是农村贯彻落实党的各项决议决定的组织者、推动者和实践者，妥善解决好农村基层干部的各种生活待遇，有利于调动广大基层干部工作的积极性，充分发挥好其在社会主义新农村建设中的引领作用。3月7日至14日，由县委组织部牵头，财政、民政、社保等部门负责人深入到全县6个乡镇和部分村队，针对在县第十五届四次人代会期间，部分人大代表反映县委关于村干部工资待遇政策不落实、养老保险不公平等问题进行全面调研。现将全县村干部待遇、离任补贴发放、执行养老保险的有关情况报告如下： 　　一、村干部工资、离任补贴及养老保险现状村干部工资现状1、村队干部工资水平。由于经济基础、地理位置和自然条件等差异性，各乡镇对村级干部工资待遇的执行标准不一。目前全县村干部工资最高为杨和镇，20**年——20**年村书记、主任4300元年，副书记、副主任3000元年，妇女主任2800元年，报帐员2900元年，队干部600元年。闽宁镇标准最低，20**年村书记、主任1800元年，副书记、副主任、会计1600元年，妇女主任1500元年，队干部450元年。闽宁镇全年核