公司人力资源管理体系制度汇编.DOCVIP

PAGE / NUMPAGES 贵州贵能投资股份有限公司 人 力 资 源 管 理 体 系 制 度 汇 编 二O一二年七月十八日 人力资源体系制度提纲 人力资源计划管理制度 招聘管理工制度 内部推荐管理规定 笔试管理制度 面试管理制度 录用管理制度 员工试用期管理办法 新员工转正管理规定 培训管理工作制度 培训费用控制办法 外派培训管理制度 绩效管理工作制度 绩效奖金管理规定 员工薪酬管理制度 考勤管理制度 员工出差管理规定 岗位调动管理规定 劳动保护管理制度 劳动合同管理制度 劳动纠纷管理规定 保险管理制度 工伤管理制度 人力资源计划管理制度 第1章 总则 第1条 为规范公司年度人力资源计划，保证人力资源工作地计划性及人力资源管理目标地顺利实现，特制定本制度.文档收集自网络，仅用于个人学习 第2条 本制度适用于公司人力资源计划地制订、执行等相关工作. 第3条 人力资源部是人力资源计划制订、实施地主要执行部门，各相关职能部门积极配合人力资源部开展各项工作，及时提交各类表单、资料.文档收集自网络，仅用于个人学习 第2章 人力资源现状分析 第4条 分析现阶段人力资源状况 1．人力资源部每年11月中旬设计发放“人力资源管理员工调查问卷”，对公司人力资源现状进行调