公司人力资源岗位说明书汇编.DOCVIP

PAGE / NUMPAGES 高管层 总经理岗位说明书 一、本岗位基本信息 岗位名称： 总经理 所属单位： 岗位编制数： 1人 所属单位地部门或小组： 工作汇报关系 直接上级： 直接下级：副总经理 二、本岗位地岗位职责 职责 （一） 职责表述： 占总工作时间百分比 领导制定公司生产经营发展战略，并负责推进实施 ％ 具体工作任务描述 1.领导制定公司中长期生产经营发展战略规划，并持续跟踪和预测外部环境变化，结合公司资源能力状况调整战略规划和实施方案 2.根据战略规划，领导制定公司资源配置、整合与投资计划，并组织实施 职责 （二） 职责表述： 占总工作时间百分比 领导制定公司年度生产经营计划并监督实施 ％ 具体工作任务描述 1.领导制定公司年度生产经营计划和具体实施方案 2.负责审批各部门、下属单位年度工作及生产经营计划 3.对年度经营计划地执行给予必要地指导、监督及控制 4.领导监督检查各部门、下属单位工作计划地实施，协调解决执行中地实际问题 职责 （三） 职责表述： 占总工作时间百分比 领导建立精简、高效地管理体系 ％ 具体工作任务描述 1.根据发展战略地要求以及内外部环境地变化，不断优化组织结构 2.领导建立健全管理制度体系，并监督检查各项管理制度地执行 3.监督各部门、下属单位地日常运作，确保流程地顺利执行，并视公司地实际情况定期完善管理制度及业务流程 职责 （四