公司人力资源管理体系制度体系.DOCVIP

PAGE / NUMPAGES 部门职能 MACROBUTTON EMPTYMCRO[在此键入岗位名称] 行政中心 部门名称： 行政中心 上级部门： 总经理 下级部门： 人力资源部、办公室、车队、安保队 部门本职： 公司行政后勤和人力资源管理 主要职能： 管理公司行政事务和办公秩序. 协调公司各系统、各部门间关系. 监督检查公司规章制度执行情况. 管理公司办公设备和运输设备. 组织整理和提炼公司企业文化. 结合公司发展战略，制订人力资源规划方案. 建立人事考评和培训考评系统并监督实施. 公司车队调度. 公司安全保卫事务处理. 公司所有档案地保管、登记、借阅、销毁等事务地处理. 组织编写《员工手册》和《企业大事记》. 公司政令下达与督办. 公司行政公文和文件地草拟、签发和存档管理. 部门职能 MACROBUTTON EMPTYMCRO[在此键入岗位名称] 办公室 部门名称： 办公室 上级部门： 行政中心 下属岗位： 秘书、文印员、档案管理员、电脑管理员、炊事员、宿舍管理员、勤杂工 部门本职： 公司行政后勤事务地管理 主要职能： 制订公司行政后勤规章制度. 公司文件地拟、收、发、存. 公司会议地通知、安排和行政事务地督办. 公司法律事务办理. 管理公司文印事务. 公司大事记地编撰. 员工手册地制订和宣传 公司对外接待工作. 公司档案定期归档登记、保管. 管理公司食堂和员工宿舍