评选背景在剧变时代企业创新实践层出不穷在很大程度上已经走在.DOC

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《商业评论》 《商业评论》第一届 人力资源最佳实践案例 参 选 表 评选背景 在剧变时代,企业创新实践层出不穷,在很大程度上已经走在传统理论的前头。对于企业案例的总结、提炼、复盘和交流,将有力地促进企业管理水平的提升,并推动管理理论的发展。 人力资源,作为企业最重要的职能之一,对企业战略和组织运营有十分重要的影响。因此,中国管理第一刊《商业评论》发起第一届“人力资源最佳实践案例评选”。我们希望通过本次评选,发掘优秀人力资源实践,持续打造中国的企业案例库,并广泛传播,促进企业间交流和学习,推动中国人力资源管理的发展。 我们欣赏用行动改变世界,用行动推进理论进步的巨人。如果您曾在人力资源领域有突出表现,欢迎您参加本次人力资源最佳实践案例评选! 下一个行动的巨人,可能就是您。 评选方法 2015年第一届《商业评论》人力资源最佳实践案例征集,从2015年9月开始,至2016年1月15日截止。由企业自主报名、案例提交、案例初审、专家独立评审等一系列过程,最终将于2016年2月评选出各个领域的最佳案例奖和优秀案例奖,并于2016年4月举办案例颁奖与分享大会。 案例征集邮箱:hrcase@ebusinessreview.cn 本次活动评选活动将秉持专业、公正和免费的立场! 参评价值 获邀《商业评论》人力资源最佳实践案例颁奖暨分享大会上做获奖主题分享,大会将于2016年4月举行(详情见会议预告); 入选《商业评论》案例库,长期跟踪研究,并推荐给商学院、咨询公司和培训机构,广泛传播; 精选案例将在《商业评论》杂志以及商业评论网刊登,并会在读者论坛中分享,扩大您在商界的影响力; 获得《商业评论》颁发的荣誉奖项、奖牌,提升企业品牌及管理者个人品牌; 获奖企业将有机会成为《商业评论》管理者游学点候选企业,与参与游学的管理者们相互学习、研究和切磋、印证彼此管理实践的心得。 参选表 参选企业名称 人力资源负责人 姓名 职位 参选企业联系人 姓名 姓名 职位 职位 电话 电话 E-Mail E-Mail 推荐企业联系人 姓名 姓名 职位 职位 电话 电话 E-Mail E-Mail 参选企业简介 1. 请从下面的列表中选择您所在企业从事的主要行业。(√) 01 [] 制造业/汽车 02 [] 生物科技、生物制药、制药 03 [] 咨询和商业服务 04 [] 化工 05 [] 制造业/消费品 06 [] 建筑/工程 07 [] 分销 08 [] 制造业/电子 09 [] 能源和公共事业 10 [] 金融服务/银行 11 [] 金融服务/保险 12 [] 金融服务/证券和投资 13 [] 金融服务/其他 14 [] 食品/饮料 15 [] 医疗保健 16 [] 酒店旅游 17 [] IT供应商 18 [] 物流和运输 19 [] 制造业/工业(非计算机行业) 20 [] 媒体和娱乐 21 [] 金属和自然资源 22 [] 房地产 23 [] 零售和电子商务 24 [] 电信和互联网服务供应商(ISP) 25 [] 其他 2.请从以下选项中,选择您所在企业最具代表性的企业管理实践的范畴。(√) 01 []战略人力资源管理最佳实践奖:案例范围包括但不限于人力资源如何支撑组织战略、人力资源如何推动组织转型变革、HRBP建设、人力资源战略规划、组织结构设计、人力资源量化管理等; 02 []领导力发展最佳实践奖:案例范围包括但不限于领导力发展如何支持组织发展、领导力发展的具体实践项目、企业大学建设实践、培训方法创新、行动学习、引导技术和e-Learning等新技术在领导力发展中的应用等; 03 []人才培养最佳实践奖:案例范围包括但不限于核心人才发展如何支持公司业务、核心人才(后备人才)培养的具体实践项目、培训方法创新、新技术在人才培养中的应用、e-Learning在人才培养中的应用等; 04 []人力资源系统建设最佳实践奖:案例范围包括但不限于职位管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系等职能领域的实践; 05 []最佳雇主建设实践奖:案例范围包括但不限于最佳雇主品牌建设与传播、招聘有效性的提升、人才保留的实践项目、新技术和新渠道在招聘中的应用等。 3. 案例背景介绍 _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4. 问题与挑战(案例

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