安全目标管理及考核奖惩制度.docxVIP

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  • 2019-07-26 发布于江苏
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最新整理安全目标管理及考核奖惩制度 1、?伤亡事故为零,事故负伤频率控制在1.5‰以下。 ??????? 2、?安全达标率100%,其中优良率85%以上。 ??????? 3、?杜绝死亡、火灾等重大事故,实现无重大设备事故,无重大火灾事故、无重大交通事故、无重大急性中毒事故。 ??????? 4、?工地管理具体目标: ??????? (1)?杭州市安全保证体系贯标工地。 ??????? (2)?杭州市标化工地。 ??????? (3)?杭州市文明工地。 ???????? 努力争创省级文明标化工地 ??????? 安全考核奖惩制度 ??????? 第一条 为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主”的方针,建立安全生产管理体制,调动广大干部职工搞好安全工作的积极性,切实业安全目标管理,落实安全管理责任,根据项目经理有关要求,结合项目部安全监督管理工作实际,特制定本制度。 ??????? 第二条 建立安全生产激励机制和约束机制。项目经理设安全生产奖励基金,基金专款专用,奖励基金从总投资中提取3‰的比例和平时的安全检查、事故罚款组成,对在安全生产中作出突出成绩的单位或个人,依据有关奖励办法给予表彰和奖励;对造成安全事故或重大损失的,依据规定给予处罚。 ??????? 第三条 奖励 ??????? 1、安全生产包保责任奖。

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