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XX生产部XXXX年工作总结
过去的XXXX年是工作相对繁杂,也是生产任务较重的一年。在公司董事会的正确领导下,在各分公司及相关部门的大力支持配合下,我们圆满完成了XXXX年的各项任务,现将XXXX年的各项工作总结如下:
一 生产任务的完成情况:
备件加工:
XXXX年的备件加工是历年来完成情况最好的一年,今年备件加工的特点呈现多样性和复杂性,在克服了有其它任务相冲突的情况下,通过精心组织,认真清理,加强协调,在年底前能够完成全年的所有备件加工合同,完成情况较往年有了较大的改善。全年共完成备件267项共计19797件(次),完成产值1,583,785.30元.
容器制作:
全年完成了包括英力、清华紫光、二三塔改造以及川维厂备台等容器制作共计91台(不包括VAE改造设备及硫酸储罐),另外完成了乌海容器整改28台,三类压力容器整改1台。容器数量为历年来最多,每批容器通过制定详尽网络进度计划以及加强现场的协调管理,督促相关科室,尽量缩短容器制作的准备工期,并严格按网络计划中的节点控制容器的生产进度,使全年所有容器的加工都严格按合同规定的工期完工并交付甲方使用。
3 临时任务
XXXX年的临时任务、急件加工数量多,工期要求紧,特别是川维厂天然气乙炔项目的一些加工件,急件以及小规模的整改项目,时间紧,完成难度大。为此,生产部根据任务的特点及分公司的人员情况,见缝插针,合理安排加工单位,通过加班加点和临时突击的方式,按时完成了各项临时任务及急件的加工,满足了各业主单位的要求,为天然气乙炔工程的顺利开车创造了条件,保证了川维厂各装置的正常运行。全年共完成化工、化纤、热电厂、扬子公司、PMD等单位的临时任务加工件1185项计40703件(次)。其中PMD零星加工件、急件共完成648项计32073件(次),实现此项产值逾百万元。
XXXX年全厂停车大消缺:
在公司领导的统一领导之下,合理的安排、精心组织。并在消缺前成立了本次消缺领导小组,分工明确,各负其则。通过消缺前的技术交底、现场堪踏以及消缺过程中的及时协调,克服了本次消缺项目多,消缺时间短,消缺内容不够明确等诸多困难。在大家的共同努力之下,圆满完成了XXXX年川维化工及扬子的停车大消缺,化工厂实现了提前开车成功,扬子公司的消缺也按计划圆满完成。本次消缺共完成化工消缺项目100项,扬子消缺项目42项,实现消缺产值约300多万元。
日常消缺、抢修(不含保运):
全年共完成抢修37次,完成抢修设备共计86台,其中化工乙炔板式换热器抢修较为频繁,抢修台次也最多。在抢修中做到随叫随到,并充分听取业主单位的意见,较好的完成了今年的各项抢修任务。
川维厂固定资产维修计划:
全年共完成川维厂固定资产维修计划550项,其中排产给建筑分公司的项目(主要是土建、搭架部分)有442项,排产给其它分公司的项目有108项。在排产时坚持公司关于业务范围的界定,建筑分公司原则上只从事土建,搭架部分,其余(主要指油漆、保温、钢结构,管道等)排产给其它分公司。
外协加工:
随着公司改革的深化以及公司管理的进一步加强,公司的形象和社会影响也在逐年地提高,作为对公司业务的补充,今年对外承接的业务也较去年有了大幅度的增长,完成了包括英力、清华紫光、乌海等容器制作及整改共83台,完成周边其它地区的外协加工件共748件(次)。
保运工作:
保运作为公司利润的重要来源,公司派专人负责保运。生产部也把保运过程中的协调作为一项重要的工作来抓,对于保运中需要土建搭架,防腐保温以及焊接、补焊等协作单位参与的,无论是白天还是晚上,生产部做到及时安排,及时协调。同时不定期对保运的环境卫生及各类台帐进行检查,将总厂对于保运的意见及时传达给分公司。在每周一次的生产调度会上要求保运单位对一周的停车次数进行公布,对于保运中出现的问题,由公司领导敦促其改进。
二 强化管理,加强协调:
加强生产部内部的管理
随着市场竞争的进一步的增强,业主对产品工期及质量的要求越来越严格,因此加大了生产管理的难度。在生产部人手少,管理范围宽的情况下,进一步细化了部门人员分工,使部门中的每个人都能做到精干,高效并具有责任心,在自己的岗位上能够做到独当一面,积极完成自己岗位上的各项工作。
在生产计划方面,改变了以前生产准备计划和生产计划各成一体的状况,将以前的生产准备计划和生产计划通过电脑合二为一,这样大大缩短了排产时间,提高了工作效率,为保证产品能按时顺利完成创造了条件;在安排生产任务时,做到安排的生产任务内容以及任务完成的时间要求明确,并坚持资料的签字制度,使安排的各项生产任务有据可查。
在内部分配方面,根据员工的工作态度和任务的完成情况,拉开分配差距,进一步调动了部门人员的积极性,使本部门的各项工作得以顺利的开展。
增强生产管理的
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