施工现场安全培训课件教育制度.docVIP

施工现场安全培训教育制度 一、施工现场安全培训教育制度 项目部安全教育培训制度编制依据为公司年度安全管理工作计划，项目部安全保证计划、国家有关规定。 项目部安全教育培训制度由项目部安全员编制，项目经理审批，施工员负责实施。 项目部安全员负责建立《专兼职安全员名册》、《特种人员名册》、《管理人员安全教育计划》。制定安全员、特种作业人员培训计划，经项目经理审批柏由项目部办公室实施。 项目部安全员负责对新工人进行项目部级、班组级入场安全教育，教育内容为：《建筑法》、《安全生产法》、《劳动法》、《建设工程安全管理条例》等安全生产法律、法规，及教育卡相关内容。 项目部安全领导小组负责实施项目的安全教育培训工作。项目部安全员负责组织现场管理人员安全教育培训、职工日常安全教育、季节性施工安全教育。 职工必须接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。 专职安全管理人员除取得岗位合格证持上岗证，每年还必须根据长春市有关部门安排接受安全专业技术培训。 特种作业人员必须经指定部门技术和安全培训，取得上岗证后，方可上岗。必须按规定进行复训、年审。 待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全知识教育。 采用新技术、新工艺和使用新设备的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全教育，方准上岗作业。 新进场的工人必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 公司安全教训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准规范、规程和企业的安全规章制度等。 项目部安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。 班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程，事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。 三级安全教育的时间累计不得少于50学时。三级安全教育的资料要收集归档，职工要进行书面考试，试卷编号存档。 随着季节的变换，要根据施工季节的特点，进行有针对性的防冻防滑，防暑防雷，防风防汛等教育。 随着施工的进程，要根据不同施工阶段的特点，进行阶段性的安全教育。 节假日前后，要针对思想麻痹和不稳定，纪律松懈而易发事故的特点，进行思想和纪律教育。 要做到集中时间教育与日常教育相结合，特别是要坚持日常教育，搞好现场教育。 安全生产教育培训要根据企业的发展和形势拓展内容，要包括文明、卫生、社会治安综合治理等内容。 要通过多种形式，对职工进行事故急救知识教育，以防发生事故后，由于抢救不当，造成扩大事故的后果。 新工人入场安全教育制度?1、 新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身 份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。?2、 质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:（1）．贯 彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。（2）．安全管理规定。（3）．机电及各工种的技术操作规程。（4）．施工生产中的危险区域在安全 工作中的经验教训及预防措施。（5）．尘毒危害的防护。（6）．执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。?3、 特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁 无证上岗作业。?4、 在工作及中途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，新进 场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出，按人数计，每人 罚款200元。此款由工程承包人承担。如出现安全事故，公司概不负责，由 承包人自己解决。?二、生产过程中安全教育?1、 经过质安部进行安全入场教育的工人，由质安部将名单交工长查对核实。 工长才接收安排工作。工长交待工作任务的同时，必须交待安全，有针对性 的再次提高安全生产知识和防范能力。工长在交待安全生产的时候，亦应签 到点名，必须人人参加。?2、 工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交待本周工作任务的同 时交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、 班组长签字。工人必须个个参加听讲，工长要查对有否更换人员。?3、 工长随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素，应及时采取措施， 把不安全隐患消失在事故发生之前。?4、 班组长每天对本组组员交待任务的同时，亦必须交待安全。着重交待当天 任务范围内所涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范围内的事，切忌 出手搭、拆或操作，并作好安全交待记录。?三、项目经理部安全生产工作?1、 宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公司的各