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封 面
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
个人简历
姓 名:
***
性 别:
男
贴照片处
出生年月:
***
联系电话:
151***
学 历:
本科
专 业:
工商管理
工作经验:
10年
民 族:
汉
毕业学校:
***大学
住 址:
***
电子信箱:
***
自我简介:
国内市场开拓,销售管理,销售队伍建设等有丰富的经验;国外负责过***市场的***、***等国家销售、分公司筹建、合资伙伴选择等。
求职意向:
目标职位:
首席执行官CEO·总裁·总经理 | 副总裁·副总经理 | 分公司经理·分支机构经理·办事处经理 | 销售总监
目标行业:
耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具) | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 能源(电力·石油)·水利
期望薪资:
面议
期望地区:
***
到岗时间:
1个月内
工作经历:
2009.4-2010.10
最近的公司名称保密
总经理
职责和业绩:
1拟定并实施合资公司年度经营计划,对公司销售额与利润指标负责;2合资公司日常运营管理,包括销售、财务、仓储、物流、人力资源、品牌推广等方面;
3负责的产品包括空调、小家电、洗衣机、冰箱等全线产品的销售和运营。4决定公司投资方案,提出公司年度预、决算方案和利润分配方案;5管理全国七个分行、办事处,制定每月各区域的市场销售计划,并分解到各分行负责人;6审批全年推广计划,并控制公司整体经营费用;7管理公司中层以下人员,建立各分行销售团队;8建立高效的物流体系,监控库存和物流风险;9全部KA客户的签订及促销监控;
10调整渠道结构,重点发展KA客户,包括超级终端、连锁卖场、专营店等;11引导合资方按总部规划的方向发展;12完成董事会赋予的其他任务。
工作业绩:
1.所负责区域业绩上半年完成75%年度任务,较去年增长60%;?2.负责了公司最全的产品线,包括空、冰、洗、小家电,是在全球负责产品线最全的分公司,并在当地成功打开市场。3任期内经销商数量发展到400家,新客户数量增加50%;
4新客户开拓策略,为公司后期发展奠定了坚实基础;5成功举办在马来西亚第一场新产品发布会,通过此项推广,对新产品进入新市场(马来人市场)起到很好的推动作用。
2008.2-2009.4
***电气公司
销售经理
职责和业绩:
1规划并筹办印度尼西亚分公司;2开发、培养、管理代理商和经销商;3招聘、建设、管理销售团队;4完成区域销售任务,并制定和实施品牌推广计划;
工作业绩:1.?从无到有,建立***分公司;2.?同时调整了代理商实现平稳过渡,建立了全新的分销网络,为自有品牌在该区域的发展建立了基础。
2006.8-2008.2
***电器公司
销售经理
职责和业绩:
1管理***、***KA客户、代理商和全部经销商;2完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;3管理所负责区域KA客户,国美、苏宁、家乐福、五星等连锁卖场,并与其保持良好合作关系;4指导和管理KA终端促销队伍;并定期对其培训;5推动美的专卖店建设,建立专卖店终端管理、推广、促销体系;
工作业绩:1成功地推进了渠道变革,建立了专卖店体系(年内开设专卖店15家),取得了非常好的示范效应,为区域内后期专卖店体系长足发展奠定了坚实基础。2成功地调动代理商、经销商的积极性,在职期间完成销售额1.38亿,超额20%。3精心培养出KA终端销售队伍,在分公司区域内***、***、***、***、***等连锁终端中,常熟五星店取得单店超过1000万销售额的业绩,单店排名第二。4产品差异化策略,重点推动新产品上市,在职期间为公司盈利超过每月50万。5?获“07销售年度销售精英奖”。
2004.6-2006.8
***电器公司
工程机主管
职责和业绩:
1负责华东六省市的工程机(批量采购业务)考核、节点审批及利润率控制;2对片区内17个分公司的批量采购业务进行监控,并进行实地抽查、稽核,对违反公司规定的销售人员、经销商进行通报处罚;3定期向片区总监输出批量采购业务数据,同时依据实际情况,对部分区域审批流程进行控制,以树立分公司利润观。
工作业绩:1.?协助总监控制批量采购工程价格,在任期内华东片区该项业务利润率明显高于其他四个片区。2.?带领了第一批专职稽核人员,为公司后期此项业务开展奠定了人员基础。3.?建立的批量采购工程考核体系,属于创新思维,为公司批量采购工程提供了决策数据模型。
2004.7-2005.4
***电器公司
***集团*
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