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沅陵县编办创先争优活动自查自纠总结
今年三月份以来,我办按照县委创先争优活动领导小组的统一安排和部署,认真谋划、周密安排,立足本办实际,把“创先争优”活动与当前的各项工作有机的结合,以“推进机构编制科学发展,提升机构编制服务水平”为主题,以“机关效能建设年”、“学习型单位建设”和“讲党性、重品行、作表率”为活动载体,把纪念建党90周年作为今年创先争优的重要节点,以党组织“五个好”和党员干部“五带头”为基本要求,深入推进创先争优活动。现就2011年前段我办创先争优工作自查情况汇报如下。
一、党支部基本情况
编办党支部隶属县委机关党委,共14名党员。其中在职党员12名,离退休2名,女性党员5名。
二、主要的做法、经验及取得的实效
1、加强组织领导,科学制定活动方案。
根据县委部署,我办召开班子成员和支部委员会议对创先争优活动进行专题讨论,并于3月18日召开全体干部会议暨创先争优活动推进会,传达3月7日省创先争优视频电视电话会议精神,并组织学习了县创先办《2011年度深入推进创先争优活动指导意见》的通知(沅创先〔2011〕4号)和县编办2011年创先争优活动方案,及时调整了创先争优领导小组,编办主任田雪梅任组长,副主任宋晓英为副组长,田兴华为专干,并进行明确分工,由宋晓英同志具体负责,实加强活动的领导,对工作任务进一步明确,责任落实到股室到个人,并纳入全年目标管理考核。
2、选准载体,创新内容。结合自本实际,广泛发动、创新载体,开展活动各具特色、各具亮点,取得明显成效。以“推进机构编制科学发展,提升机构编制服务水平”为主题,以“机关效能建设年”、“学习型单位建设”和“讲党性、重品行、作表率”为活动载体。形成主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
3、搞好结合,狠抓落实。本办党支部把创先争优活动与学习实践科学发展观活动相结合,与推行为党建工作相结合,与机构编制业务工作相结合,狠抓工作落实,以开展创先争优活动推动各项工作的开展,取得很好的效果。
4、广泛宣传,营造氛围。把加强宣传作为推进创先争优活动深入开展的重要工作,编办党支部结合实际,创新宣传方式,拓宽宣传渠道,及时、动态、全面深入开展创先争优活动情况和好做法、好经验、好成效,为深入开展创先争优活动营造了浓厚氛围。
5、设岗定责,公开承诺;践行承诺,及时整改。党支部根据自身职责范围的不同,开展了各具特色的公开承诺。承诺内容主要有以下三个方面:一是在提高自身政治思想素质、业务素质和工作本领方面做出具体承诺;二是在立足岗位,搞好本职工作方面做出承诺;三是在联系服务群众方面做出具体承诺。本办党支部承诺事项7项,党员承诺事项44项。本办创先争优活动领导小组,定期对支部和党员践诺情况进行督导检查,对存在问题及时提出整改意见,建立健全践诺整改台账。
6、以“七一”为契机,积极开展创先争优主题活动。一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取学习党史、观看爱国主义影片《建党伟业》等形式,对党员进行党性教育,提醒党员牢记入党承诺,时刻保持共产党员的优良传统和本色。二是深入驻村联系点走访慰问活动。走访慰问贫困党员户,发放慰问金3000元,加强与群众联系。
7、开展领导点评和群众评议,效果明显。6月24日,召开全体党员大会,采取会议点评与相互点评相结合的方式认真开展领导点评,除本党支部全体党员外,还邀请了10个服务单位代表参与了群众评议。通过对干部上半年践诺情况和承诺整改情况进行先自评,再领导点评,广泛听取群众对创先争优活动的意见和建议,对于进一步促进基落实公开承诺事项,督促党员增强党性,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分调动但愿参加创先争优活动的积极性。
三、存在不足
通过开展创先争优前一阶段的活动,我办上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气,股室氛围进一步和谐,团队凝聚力和战斗力进一步提升,各项工作成效明显。在取得成绩的同时,我们也清醒看到我办在创先争优活动中存在的一些问题。 一是在学习方面有时抓的不紧,因为今年恰逢机构改革年,我办工作繁重,任务压力大,急事杂事较多,不能很好处理工学矛盾,还需进一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。要在干部中开展创建学习型组织、培养学习型干部的活动,引导干部树立终身学习观念,要依托活动载体,加大培训力度,不断提高干部能力。 二由于我办机构编制工作的特殊性,深入调查研究的时间仍需进一步加大。在工作机制上,要立足实际,面向经营业主,创造性地开展工作,重实际,鼓实劲,求实效,更好地发挥党联系企业的桥梁纽带作用,意图为民办实事,办好事,解难事。 三是我办队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习,努力提高依法行政能力和水平,进一步转变工作作风,建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。
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