温德姆管理酒店集团经营优势.docVIP

温德姆管理酒店集团经营成功之道 拥有强大的基础设施支撑 （品牌建设） 品牌建设=楼宇建设 A、“地基”是稳健的运营系统以及各种科技 ——目的：设计发展多元化的方式吸引顾客以及合作伙伴 B、搭建房间、墙壁的“砖瓦”----人力资源 ——目的：需要服务性人才来运作“大厦” C、“屋顶”---市场部 重点：需按部就班 温德姆奖赏计划——高效能徕客之道 A、业内最大规模的顾客忠诚计划 B、内容： 奖赏计划覆盖集团下全线品牌，每一位顾客入住集团旗下任何一家酒店都能获取积分。 会员可享受的多种福利： 1、获得免费客房升级* 2、享受提前入住和延迟退房* 3、享受免费点心和饮料 4、赢取积分兑换免费住宿及其他奖赏 5、或者赢取我们航空公司合作伙伴的飞行里数 6、方便的在线预订 7、网上访问帐户信息简单方便 从城市到海滨，从美国到中国：温德姆奖赏计划相比其他酒店会员奖励计划，拥有更多的加盟酒店。Wyndham Hotel Group在全球拥有12大广受欢迎的酒店连锁与超过6,000家参与酒店，所以无论您去往何处——欧洲，美国，加拿大，抑或是在中国旅行，您总能找到加入温德姆奖赏计划的酒店。 每次住宿都可获取积分或飞行里数：温德姆奖赏计划全心为顾客服务；您甚至可以根据自己入住酒店的经历选择奖赏的类别。 您可以选择获得温德姆奖赏计划积分（每消费一美元可赢得10积分）或者是从以下航空公司获得飞行里数 C、总结： 这是一种直接和划算的招揽客人的计划，因为当更多的酒店在华开业，更多的顾客被介绍进入奖赏计划，酒店更能获得茁壮成长。 积极与各投资方进行洽谈，寻求新的合作机遇 如：和恒大地产集团携 手进军中国酒店市场 涵盖范围广 A、选址 不会仅仅局限在大型城市，而会同时在二三线城市也有分布 B、档次 拥有不同的酒店档次，高档、中档和经济型酒店并存发展 目的：可以满足不同层次消费者的需求 ， 从而吸引更多的顾客 支持“本土化”经营 目的：有利于得到更多的顾客 6、拥有优秀的领导人才 温德姆国际酒店集团亚太区总裁及董事总经理康隽 ，他被喻为温德姆的“品牌建筑师”。加入温德姆这段日子里，康隽从首席财务总监，到子品牌的总裁等一系列职位，都给人决策千里、运筹帷幄的感觉。 良好的经营理念 豪生酒店（Howard Johnson）广告语：Go anywhere. Stay here. 不管您去哪里，请在这里停留。 戴斯酒店（Days Inn） 广告语：The best value under the sun. 天下最划算的地方！