集团能源管理工作制度.docVIP

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  • 2019-07-29 发布于江西
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PAGE 17 集团有限公司能源管理工作制度 1 范围 ??? 本办法规定集团公司能源管理的组织机构和岗位责任制,电、水、汽、油、煤、压缩空气、氮气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准,其核心工作是节能降耗,适用于集团公司内部各单位和部门。 2 总则 2.1 为加强能源管理,降低物耗,杜绝浪费现象,提高能源利用率,根据国家能源工作方针政策和能源管理标准,结合集团公司生产和物资消耗实际情况,特制定本制度。 2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。 2.3 各单位必须加强节能宣传教育,积极推广节能新技术、新设施。 2.4 节能管理是集团公司经营管理的一项重要内容,集团公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务,并有权力对浪费行为进行检举和制止。 3 能源管理的组织机构及岗位责任制 3.1 组织机构 3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程,它是一项高度综合的管理工程,必须建立一个完善的管理体系。 3.1.2 能源管理实行集团、子公司(部门)、车间、班组四级管理体制。公司设能源管理领导小组,对能源管理进行决策;各单位、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人,形成集团能源管理网络。 3.1.3 集团能源管理领导小组由集团公司董事长任组长,集团总工程师任副组长,各有关单位部门负责人为组员;生产技术管理中心为专职职能部门,与其他管理部门能源管理员或技术员一起,负责办理和协调日常事务。各单位(部门)、车间(科、室)应结合本部门实际情况,分别设置兼职能源管理员。 3.2 岗位责任制 3.2.1能源管理领导小组职责: (1)?协助和督促集团公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准; (2)负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督; (3)负责本单位新增用能项目的合理用能评价; (4)考核监督各单位能耗定额执行情况; (5)开展节能宣传,组织节能培训,积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用; (6)结合生产、经营状况,对能源管理工作作出决策,并审批实施方案。 3.2.2 能源管理员(包括兼职)的职责: ? 能源管理人员协助本单位(部门)能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行统计、监督、检查。 (1)协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理相关规定; (2)协助责任人做好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督; (3)协助领导做好本部门能耗统计、分析、报告情况; (4)协助领导考核监督本单位能耗定额执行情况; (5)组织、监督本单位能源使用和节约规定工作的落实; (6)组织编写并报送能源利用状况报表。 3.2.3财务管理中心职责: (1)组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和集团相关规定; (2)参与集团能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督; (3)参与各单位增购用能设备的审查; (4)负责各单位能源使用的统计、汇总和分析; (5)组织编写并报送能源利用状况报告,按照国家相关职能部门的规定定期报告工作; (6)考核、监督各单位能耗定额执行情况。 3.2.4生产技术管理中心职责: (1)组织、贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和集团公司相关规定; (2)参与起草各单位能源管理制度,参与各单位新增用能项目的合理用能评价; (3)?负责各单位新增用能项目的合理用能评价和增购用能设备的审查; (4)?按照能源领导小组要求开展日常工作的协调和组织,考核、监督各单位能耗定额执行情况; (5)?协助组织能源节约监测部门完成对所有单位的能源节约监测任务,配合相关部门组织的用能分析、节能测试,对发现的问题及时进行整改; (6)组织集团公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督。开展节能宣传,组织节能培训,进行节能信息交流,积极推进新型节能技术的推广和使用; (7)负责集团公司水、电等能源的初步统计,定期汇总、上报; (8)?负责能源计量设备的定期检验的组织和实施;组织能源计量工作,建立健全能源计量的原始记录和台帐; (9)负责能源使用和计量等设备或项目的请购(立项)、改造或报废的组织的实施。 3.2.5子公司职责: (1)负责本部门各下属车间制定和执行能源管理制度并进行监督; (2) 考核监督下属车间能耗定额执行情况; (3)组织生产用能分析,协助节能管理工作部门完成节能监测,对发现的问题进行整改; (4)开展节能宣传,组织节能培训; (5)组织编写并报送生产能源利用状况统计报告; (6)?积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用

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