专业技术人员调研报告(8).docVIP

PAGE 1 PAGE 1 株洲市专业技术人才调研报告 市委党校2004年中青班课题组 2005年1月1日 按照市委组织部的统一部署，我们市委党校2004年中青班5名学员组成调研组，对我市专业技术人才状况开展专题调研。调研工作在市人事局、市科技局、市教育局、市卫生局的指导下进行，并得到了市人事局专技科刘高生科长及市委党校两位教授的精心指导。本次调研是在去年全市人才调研的基础上进行的，历时20天，期间先后召开了3次座谈会，发放调查问卷100份，回收70份，查阅资料、政策性文件30余份，网上资料10多万字。调研中，我们在对全市专业技术人才状况全面了解的基础上，着重对目前专业技术人才队伍建设存在的问题进行了比较深入的分析，对如何加强我市专业技术人才队伍建设，进行了一些探讨，现将调研情况，报告如下。 一、我市专业技术人才队伍的基本情况 近几年来，特别是去年下半年以来，在市委、市政府的正确领导下，我市各级党政组织和领导认真贯彻“党管人才”的重要原则，不断强化“人才资源是第一资源”的观念，大力实施人才强市、人才兴业战略，人才培养、引进、使用、激励机制不断完善，人才总量增加较快，人才结构和人才环境进一步优化，人才效益日益凸现，人才工作出现了前所未有的可喜局面。 人才总量逐渐增加。根据对全市所有具有中专以上或初级以上职称人员调查统计，截止2003年7月，全市拥有各类专业技术人才19.