4.4.7应急准备与响应 文件 机构和职责 培训、意识 和能力 运行控制 应急准备与响应 协商和沟通 文件与资料 控制 4.4.7 应急准备与响应 组织应建立并保持计划和程序,以识别潜在的事件或紧急情况,并作出响应,以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害。 组织应评审其应急准备和响应的计划和程序,尤其是在事件或紧急情况发生后。 如果可行,组织还应定期测试这些程序。(演习) 日本和朝鲜 空客A380 Cycle Diagram 职责要求 矿长 安监科 各单位 总调度室 规划科 协调制定和汇总登记应急计划 批准应急计划 负责本单位的应急计划制定培训评审并实施 监督检查 应急调度 Contents 组织结构 关键人员及其职责 内外联系以及人员设备的保护、抢救和抢险 现场秩序的维护措施 应急物质的取用途径和待命状态 应急计划 职业健康安全管理体系规范的5个方面 4.2职业健康安全方针 4.6 管理与评审 4.3策划 4.4 实施与运行 4.5 检查与纠正措施 4.5 检查与纠正措施 ——组织应经常和定期的监督、测量和评价管理体系的运行情况,对发生偏离OHS方针、目标和指标的情况及时加以纠正,并防止不符合事项的再次发生。包括: 绩效测量与监测; 事故、事件、不符合、纠正与预防措施; 记录和记录管理; 审核 4.5.1 绩效测量和监视
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