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面对“人员少、任务重的客观实际，区审计局紧紧围绕区委区政府中心工作，认真贯彻落实全省审计工作会议精神,推行了各项加班加点制度。 今年来，因工作需要，先后减少了四名业务人员，其中调出两名，借调、挂职锻炼两名。 这给本来就十分繁重的审计任务增加了难度，，局党组在思考整合审计资源、建立长效机制的同时，要求广大审计人员率先垂范，以保持共-产-党员先进性为动力，采取了眼睛向内、挖掘潜力的临时措施：1、采用为期四个月的周末加班制度。 即每个周六，全局人员继续上班，完成一些资料整理、报告撰写、业务培训考试等方面的工作，以确保周一至周五的外出审计时间。 2、采用外出审计早到迟退制度。 即到临平范围外工作的审计组，要求上午8时准时出车，并原则上取消中午休息，努力与乡镇政府上班步调保持一致。 3、项目限时实施制度。 即要求对审计项目，按照收支规模大小、下属单位多少，在审计方案中明确实施期限，同时，对同类审计项目采用了统一实施方案等办法，努力向审计技术、审计思路要效率。
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