后勤服务公司目标责任书格式.docxVIP

　　为教学工作服务，为学生服务，不断改善办学条件，完善学校财务管理，特与总务主任签订责任书。　　甲方：校长（签字）： 乙方：总务主任（签字）班玛县江日堂乡寄校二0一0年四月十五日：后勤管-理-员目标责任书2017-06-05 23:28 | #2楼为了充分发挥公司总务后勤“规划、协调、监督、指导、服务的职能作用，增强创新工作能力，加强工作责任感，提升管理水平，提高工作效率，加强安全意识，责任到人，工作到位，更有效地做好项目部的后勤保障与管理工作，确保正常的工作和生活秩序，为全体 员工创造安全、和-谐的工作环境，特与岗位责任人签订2015年度目标责任书。　　一、岗位职责1、严格遵守公司的管理制度和规章制度，服从公司和项目工程负责人的统一领导、指挥和安排。　　2、坚持原则，热爱本职工作，全心全意为公司生产服务。　　3、负责及时、有效地办理领导交办的工作任务。　　4、负责工程保证金的退还等事物工作办理，配合其他部门做好相关工作。　　5、负责监督和检查食堂及个人卫生和安全工作，职工生活宿舍的环境卫生和安全。　　二、岗位目标1、日常事物的办理及时、有效。　　2、对领导交办的任务细心、耐心，积极完成。　　三、绩效考核1、薪酬由基本工资、基本绩效奖励组成。　　基本工资是指承包年度按劳动工资管理部口径计算的应发工资；基本绩效奖励是指完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，公司核拨的基本奖励。　　2、完成岗位职责范围内的常规工作，公司核拨基本工资。　　3、完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，公司核拨基本绩效奖励，绩效奖励按每月500元进行考核，年终予以发放，工作不足一年或工作不能胜任离开，自行中途离岗、退岗，不计入考核，工作年限达到3年以上，酌情予以增加。　　4、如完不成控制目标，不能达到以上要求，扣减基本绩效奖励（不包含基本工资），具体扣减细则单独制定实施。　　5、公司考虑设立优秀个人奖励，目标风险控制、成本、安全控制突出创新的个人单独予以奖励。　　四、相关规定1、在目标责任期内，对岗位职责范围内的工作负有直接责任，并承担相应的奖罚。　　2、岗位职责范围内的工作出现疏漏造成经济损失的，除承担相应工作责任外，并接受相应的经济处罚。　　项目部（签章）： 岗位责任人（签字）：年 月 日后勤人员岗位目标责任书2017-06-05 17:51 | #3楼为了规范学校管理，做到工作目标清楚，责任落实到人，确保安全事故和安全责任事故为零，特与工勤人员签订本责任书：1、确保一、二栋教学楼的所有班级教学秩序正常，每节课都有教师上课，发现问题及时向教务处报告，如果值周教师或领导查到而本岗位人员未查到，每次每节本岗位人员扣款5元；2、确保一、二栋教学楼室内外和三、六年级的清洁区卫生干净整洁，如果值周教师或领导查到而本岗位人员未查到，本岗位人员除迅速亲自或监督清扫，每次扣款5元；3、确保校门口一号集散地出口到老公路处的新修学生便道段学生上学的放学路队畅通、有序疏散和交通安全，每次脱岗扣款20元，如发生安全事故和安全责任事故，本岗位人员除扣款每次20元外，应付直接责任人相关责任。　　4、负责课间一、二号集散地和一、二号植物园的学生活动有序。　　5、完成领导交办的其他临时性任务。　　6、工作圆满完成兑现月考评50分。　　7、工作如有失误，扣除当月岗位津贴。　　分管领导签名： 岗位人员签名：年 月 日 年 月 日后勤管理安全目标责任书2017-06-05 22:27 | #4楼根据县局有关文件精神，结合学校实际，现与学校后勤管理人员签订安全目标责任书。　　1.采取得力措施，确保学校水电，校舍，设施及活动场所的安全，把安全事故发生率降到最低，杜绝重大责任事故的发生。　　2.建立健全供水电规章制度，检查岗位职责落实情况，及时做出合理调整，确保各项制度的良好执行。　　3.掌握校区内所有供电、供水、线路情况，熟知水电维修安装操作规程，建立水电运行应急机制。　　4.加强安全运行管理，制定各种事项的安全操作规程、安全运行制度和安全巡查制度，并监督和检查制度落实情况。　　5.经常检查电路及电器设备，对存有隐患的电路电器设备要及时进行维护或更换。　　对变电设备必须有专门管理，并有醒目的防触电标志。　　校舍内不准私拉电线，随意安装电器设备。　　离开前关闭电源。　　注意用电安全，经常检查电路情况，禁止任何人玩电源开关，乱接各种电器。　　教育师生在人离开时要做到关扇、关灯后关门。　　6.对消防设施安排专人管理，定期检查，保持良好的应急状态。　　严加保护消防器具，经常检查消防器材是否良好，未有火警，任何人不得擅自移动。　　万一出现火警要奋力扑灭，并打119急用电话。　　7.定期对校舍进