1. Strategy 2. Structure 3. System 4. Skill 5. Style 6. Staff 7. Shared Value * 七S架構 * 升遷哲學(一) by 好友? 廣平兄 基層爬升靠努力, 中階突圍憑關係, 高來高去是政治, 下台背影須美麗。 * The Peter Principle: Why things always go wrong? In a hierarchy, every employee tends to rise to his level of incompetence. * Peter’s Corollary In time, every post tends to be occupied by an employee who is incompetent to carry out its duties. * 1. 原因:...... always reward good work with promotion to a more senior job, and rarely punish bad work with demotion.
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