创佳物业综合部职位说明书.docVIP

部门职责 综合部（财务、行政、人事） 1、负责根据国家财务制度和财政法规，结合公司的实际情况，制定适用的财务管理办法。 2、负责做好公司各项资金的收支管理。 3、负责定期汇总公司的经济运作情况，提出合理化建议，为公司的决策提供参考依据。 4、负责做好财务统计和会计帐目、报表、年终结算工作，并妥善保管会计资料。 5、负责定期检查财务计划、费用预算的执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因，及时解决。 6、负责统一归口管理各种票据，杜绝公司资金流失。 7、负责保守公司财务机密，维护公司利益。 8、负责依法计算交纳各种税收，接受税务审计部门检查。 9、负责公司各项会议的组织，督促各部门贯彻执行相关会议精神，及时了解和反馈有关信息。 10、负责做好公司文书档案的归档工作，管理和有效利用好公司的各门类档案。 加强保密管理，抓好保密教育、做好保密检查和对失泄密事件的调查处理。 11、负责妥善管理公司印章、介绍信、法人代表证明书、委托书，办理公司各类证件的年审，做到按章办事。 12、负责审查各部门行政用品采购情况，并做好公司各项办公用品的采购、发放等工作。 13、负责做好人力资源的储备和上岗前的培训，负责员工的录用、定岗、考核、选拔、离职、调配。 14、负责建立员工的激励体制并加强绩效管理。负责制订员工奖惩条例，制订员工工资、福利待遇等人事制度，报公司领导批准后跟踪实施