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风行汽车4S店试用期合同
___________ _(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、试用期限
(一)甲、乙双方同意:从______年______月_____日起到______年______月______日止为试用期。
(二)双方同意本合同有效期为______个月的试用期。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务) _________________ 。
(二)乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期间的工资标准为:_______元/月。
(二)试用期满后,甲方根据本单位的考核定级制度对乙方进行考核,来决定是否留用定级。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
(一)社会保险及福利待遇
1.乙方试用期内不享受甲方单位的各项社会保险。
2.乙方福利待遇根据甲方《员工福利待遇发放标准》进行发放。
3.乙方可享受每月2天的带薪休假。
4.乙方在甲方指定的公司食堂就餐,乙方可享受甲方每天2元的午餐补助(依食堂打卡记录为准)。
四、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
五、劳动合同的解除
(一)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。
1.在试用期内被证明不符合录用条件的(如患病、不能胜任工作)。
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的3.严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的。
4.被依法追究刑事责任的。
(二)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:
1.在试用期内甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
(三)乙方辞职或解除本合同
1.如乙方在合同期内辞职,甲方将扣发乙方末月工资作为乙方违约金。
2.给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的一切经济损失。
甲方(委托代理人):(盖章) 乙方:(签名)
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______年____月____日 ______年____月____日
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