当代大学生择业心理研究.docVIP

第五章 当代大学生择业心理研究 高校学生择业心理研究综述 高校学生择业心理研究综述 由于扩招以后的就业形势的变化，对高校学生择业心理提出了更高的要求，教育者对学生的心理状态和心理特点进行研究，掌握被教育者的心理活动规律和思想状况，可以增强就业指导工作的科学性、预见性、针对性和实践性，很多教育工作者在这方面进行了研究，现将高校学生择业心理研究状况做一概述`。 一、择业心理、择业观念的调查 在有关择业心理、择业观念的调查研究中，由于有调查数据的文章比较少，在这里只摘录两个2003年的调查结果，但一定程度上反映了当代大学生的择业心理及择业观念。 范巍等采用问卷法，对在校三、四年级学生进行调查。调查问卷包括择业价值取向、择业标准、择业自主性、影响因素、理想职业、工作单位及地域的选择、对专业的认同性、加入世贸组织及西部大开发对自己的影响等方面内容。见下表： 问卷调查结果 因素 各因素排序前三位的项目 项目及百分比 项目及百分比 项目及百分比 价值取向 自身价值得到承认28.84% 施展才能和完善人格20.90% 享受高质量生活15.92% 择业标准 发挥特长，符合兴趣64.68% 经济收入高64.68% 能实现个人抱负23.88% 自身因素 个人的实际能力73.13% 性格因素和交往能力49.75% 所学专业39.80% 择业自主性 自己61.19% 父母26.37% 好友5.9% 工作单位 高校及科研单位56.72% 三资企业56.22% 国家党政机关41.79% 理想职业 企业管理人员54.73% 大学教师36.32%、 IT行业人员32.34% 工作地域 沿海开放城市69.15% 内地省会城市8.46%、 国外5.47% 重要参照因素 人际关系融洽23.39% 工作轻松自由21.39% 工作稳定16.92% 申勤俭等采用问卷法，对在校三、四年级学生进行了调查。调查问卷涉及三个方面共26个问题，包括学生的基本情况、择业意愿与心理、择业方式、择业行为，对学校就业咨询服务工作的评价以及其它有关情况。见下表： 问卷调查结果1 因素 各因素排序前三位的项目 项目及百分比 项目及百分比 项目及百分比 工作地域 经济发达地区85.44% 西部地区14.56% 工作性质 管理工作30.32% 科研工作26.35% 施工25.99% 择业因素 发展前景46.69% 施展才干14.56% 薪金福利12.15% 工作单位 外资企业28.27% 合资企业13.84% 事业单位13.72% 就业渠道 人才市场49.34% 靠父母、亲友 26.71% 学校信息和推荐23.95% 薪金要求 1000―2000元为36.82% 2000―3000元为36.10% 3000元以上为22.86% 问卷调查结果2 因素 项目及百分比 项目及百分比 项目及百分比 项目及百分比 工作是否与专业一致 签协议后违约的做法 希望事业成功的年龄 何时离开第一份工作 面对激烈竞争的态度 尽量对口不强求 可以放弃只要工作合适 决不放弃 53.79% 28.16% 18.05% 赞同 反对 无所谓 31.53% 31.41% 37.06% 25―28岁 35―45岁 25岁以下 45岁以上 38.75% 27.31% 24.91% 9.03% 1―3年 3―5年 5―10年 尽量稳定下去 37.38% 29.36% 14.44% 18.89% 有信心 担心