2012安全文化建设实施方案.docVIP

2012安全文化建设实施方案 安全是公司发展永恒的主题，安全文化是企业文化的重要组成部分，是公司科学发展安全发展的需要，是公司可持续发展的重要基础。为了促进安全生产工作的顺利开展，培育并逐步形成安全生产、幸福生活、安全第一、生命至上、安全事故是可以预防的、治理隐患是我们义不容辞的责任、安全是胜任工作的一个条件、员工必须接受严格的安全培训等安全文化理念和安全价值观，特制订本方案。 一、指导思想 贯彻落实科学发展安全发展观，坚持安全第一、预防为主、为人为本、综合治理的安全方针，紧紧围绕公司2012年安全生产工作目标，着力强化全体员工的安全意识，推进安全管理创新，加强安全宣传教育，普及安全知识，增强安全责任意识，构建安全文化建设体系，营造有利于安全生产的舆论氛围，促进公司和谐发展，安全发展。 二、工作目标 不断加强安全培训、教育、宣传工作，提高人员安全意识和安全技能，引导员工树立正确的安全价值观，真正使员工对安全工作的正确理解内化于心，外化于行，使之成为全员共同的价值取向。不断加大安全投入，提高安全装备水平，确保作业过程和生产系统的本质安全。 三、组织机构 为了加强对安全文化建设的组织领导，公司成立安全文化建设工作小组，小组成员如下： 组 长： 成 员： 四、工作措施 1、观念文化建设。各科、分厂要深刻认识到安全文化建设的重要性、必要性和实效性，深刻领悟安全文化的内涵，把安全文化建设当