- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目标与绩效管理制度;课程目录;绩效管理的定义及作用;绩效管理的定义及作用;绩效管理的流程;绩效管理的流程——目标设定;绩效管理的流程——辅导沟通;绩效管理的流程——绩效考核;绩效管理的流程——绩效考核;月度和季度考核;年度绩效考核;试用期考核
员工从进入公司开始3个月的试用期绩效考核。
试用期内的考核结果,与第一次薪资评定挂钩。
;绩效管理的流程——绩效考核;绩效结果的应用;绩效结果的应用——业绩及表现奖;绩效结果的应用——业绩及表现奖;1、不参评季度奖的???种情况;2、分配原则;绩效结果的应用——年度加薪;1、晋升评定时间;绩效结果的应用——晋升;绩效结果的应用——人才优化;THANKS!!
您可能关注的文档
最近下载
- 重难点20 立体几何中的动态、轨迹问题【六大题型】(举一反三)(新高考专用)(解析版).docx VIP
- 新解读《DL_T 5862—2023电化学储能电站施工图设计内容深度规定》最新解读.docx VIP
- 二次型Boost.doc VIP
- 2025年新鲁教版化学9年级全册同步教学设计.pdf
- 德国探亲签邀请函中德文对照.docx
- 第19课 法国大革命和拿破仑帝国 教学设计.docx VIP
- 2025医院医疗器械质量管理制度汇编 .pdf VIP
- Roland罗兰乐器JUNO-D6 合成器[Simplified Chinese] JUNO-D6 D7 D8 Startup Guide ]用户手册.pdf
- 阳光同学分层设计福建专版八年级数学教师用书.pdf VIP
- 人工智能在检验医学领域的应用.pptx VIP
文档评论(0)