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网络教育学院
专 科 生 毕 业 大 作 业
题 目: 关于企业管理中激励机制的讨论
学习中心:
浙江宁波象山奥鹏学习中心
层
次:
高中起点专科
专
业:
工商管理
年
级:
2009 年 秋
季
学
号:
091427218009
学
生:
屠伶俐
指导教师:
施晶晶
完成日期:
2011 年 8 月
9 日
关于企业管理中1激励机制的讨论
内容摘要
一个企业若要取得长足的发展,必须具有很强的凝聚力,必须让企业的绝大部分员工积极主动地为企业工作,“有企业所有、乐企业所乐”,企业仿佛一个核反应堆,将员工的能量汇集在一起,慢慢的释放。要做到这一步,关键是调动企业员工的积极性,而激励机制又是影响企业员工积极性的关键点。
关键词:激励机制 激励因素 积极性
1
关于企业管理中2激励机制的讨论
目
录
内容摘要
....................................................................................................................
1
引
言
..................................................................................
错误!未定义书签。
1
相关概念的界定................................................................
错误!未定义书签。
1.1
企业管理.........................................................................
错误!未定义书签。
1.2
激励机制.........................................................................
错误!未定义书签。
1.2.1 激励机制的定义...............................................................................................
3
1.2.2 激励机制包含的内容.......................................................................................
3
2
激励机制作用性质............................................................
错误!未定义书签。
2.1
激励机制的助长作用.....................................................
错误!未定义书签。
2.2
激励机制的致弱作用.....................................................
错误!未定义书签。
3
激励机制的运行模式..........................................................................................
5
3.1
双向交流.............................................................................................................
5
3.2
各自选择行为...................................................................
错误!未定义书签。
3.3
阶段性评价.......................................................................................................
6
3.4
年终评价与奖酬分配.........................................................................................
6
3.5
比较与再交流.....................................................................................................
7
4
激励在企业管理中的实际应用及案例.......................................
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