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公司技术人员和管理人员岗位职责
经理工作职责
1、 负责领导公司的全面工作,对汽车检测业务全面质量管理工作负全面责任。
2、 负责公司的管理评审工作。对公司的管理体系现行冇效负主要责任。
3、 认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级机关指令和指示,并做好实施工 作。
4、 以身作则模范执行各项规章制度。对执行情况负主要责任。
5、 严格遵守财经纪律,认真执行财务政策。对财务管理负主要责任。
6、 建立严格的岗位责任,做到公司人人有职、有权、有责,把责任与经济利益 联系起来。对违反规定和标准的一切行为及人员冇处置权,对人力资源管理负主 要责任。
7、 充分调动公司各方面积极性,挖掘潜在质量,确保全面完成公司各项任务。 确保公司质量方针、目标的落实。
8、 重视安全检测,对人员安全、设备安全负主要责任。加强职工教育工作,抓 好两个文明建设。
技术负责人工作职责
1、 技术负责人在经理的领导下,负责公司的技术管理工作,对技术管理工作的 质量负全而责任。
2、 在公司经理的委托下,全面负责公司的技术管理工作,具体组织与协调本公 司技术管理工作的仲裁和解决重大技术问题,有权下达技术监督的命令,实施技 术奖惩,冇权禁止不符合标准的检测车辆出公司。
3、 负责审定《质量手册》,有权检查《质量手册》的执行情况:
4、 负责质量改进、技术改进工作,并对其工作质量负全面责任。
5、 掌握国内外车辆安全检测技术动态、国家标准及法规。
6、 经理不在时,代行经理职权。
7、 对检测技术负全面责任。
8、 对职工教育、技术培训负完全责任。
9、 对检测质量有影响的技术行为和人员有权处理和建议。
10、 对设备档案管理,人员档案管理,标准、法规管理负主要责任。
质量负责人工作职责
1、负责贯彻执行国家和上级有关质量方针、政策、规定,确定检测质量符合国 家有关标准要求,对检测质量负全部责任。
2、 贯彻国家有关方针政策,对质量政策与质量体系的正确、完善实施和保持负 全面责任。
3、 负责仲裁与解决重大质量问题,有效实施实验室能力验证对提高检测质量, 开展检测质量管理有贡献的人员实行嘉奖,对损坏和降低质量信誉和检测质量的 责任者负责实施质量奖惩。
4、 授权质量管理部门组织开展全而质量管理,对从事各项质量活动的部门进行 监督检杳,并保证质量管理部门在行使组织、协调、计划、检查、督促、指导权 力吋,不受其它职能部门的干预,直接领导公司的质量管理工作,并对其进行检 查,对公司的内部审核负主要负责。
5、 授权质量检查部门对检测质量进行独立的检查,并保证不受任何部门与人员 的干预,不受任何行政、经济利益的干预。正确行使监督把关、报告的职能,防 止商业贿赂。对质量申诉、报怨负主要责任。
6、 技术负责人不在吋,有权代行其职权。
内审员工作职责
1、 在质量负责人领导下工作,实验室认可,资质认定(验收)评审准则。
2、 负责公司的质量体系审核、评审,对内部质量体系有效性冇权监督,提出批 评。
3、 负责公司实验室认可、资质认定(验收)材料和申报、评审、验收工作的准 备和协调。
4、 有权对质量手册的不符合提岀意见。
5、 严格遵守公司各项规章制度。
质量监督员工作职责
1、 认真贯彻党和国家的路线方针、政策和法令,要做到联系实际、严格执行。
2、 以身作则,模范遵守各项规章制度。
3、 熟悉木公司业务和职责范围,负责指导检验员的工作,监督检查检验结论及 工作质量,对其正确性负责。
4、 在质量负责人领导下,严格执行标准,严把检测质量关,根据标准冇权做出 车辆检验合格与否的决定。
5、 做好用户的技术服务工作,及时进行信息反馈。
6、 加强学习,不断更新知识,学习掌握新的检验方法与检测设备,不断提高检 测水平。
7、 对违反规定和标准的行为冇向质量负责人及主管监督和报告权力。
总检员(报告审核人员)工作职责
1、 拿握国家有关机动车辆检测方面的法律、法规和各项技术标准;
2、 认真学习车辆检测业务知识,熟悉检测设备工作原理和车辆检测程序,了解 各种车辆的性能、技术参数,掌握数据处理知识;
3、 对检测后的判断:原始数据对照冇关标准进行综合评判、对计算机自动评判 的结果进行复核;
4、 负责车辆检测资料的收集整理工作,移交资料员存档;
5、 参与检测质量争议的I■办调处理工作,接待客户技术咨询;
6、 做好检测记录、检测报告的传递、登记工作,依据检测记录指导用户进行车 辆检测调试。
登录员工作职责
1、 积极参加培训,自觉学习业务技术和检测知识,不断更新专业知识,提高技 术水平;
2、 按照冇关规定受理、登录检测业务;
3、 做到登录信息准确,具有正确识别车辆基本参数的能力;
4、 按检测类别和相关标准,正确选择检测项目;
5、 正确使用机算机,定期做好数据备份和系统维
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