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质量管理小组活动基本知识河北金牛能源股份有限公司 徐全
1、QC小组的概念
QC小组是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。
(1)现场型:
一般是以同一生产现场工人为主体,以稳定和提高产品质量,降低消耗和改善生产、服务、环境为目的而组建的小组。
(2)攻关型:
一般是以工程技术人员为主体,干部和工人参加的“三结合”组建形式,以攻克技术关键为目的,围绕生产过程的质量关键问题或薄弱环节、新产品试制、新工艺试行而组建的小组。
2、QC小组课题类型(组建形式)
(3)管理型:
一般是以职能科室管理人员为主,以解决管理中存在的问题、提高管理水平为目的组建的小组。
(4)服务型:
一般是由企业的后勤部门或邮电、交通、商业等服务性行业的职工参加以推动服务工作标准化、程序化、科学化、提高服务质量和效益为目的组建的小组。
以上四种类型又称为问题解决型。
(5)创新性
QC小组成员运用新的思维方式、创新的方法,开发新产品(项目、服务)、新工具、新材料、新软件、新工艺等,实现预期目标的课题。
3、QC小组成果分类
(1)无型成果:
是以改善环境、情感、人际关系、人员素质等活动,它是定性的、无法用货币计算的成果。
(2)有型成果:
是指具有物质形式的、物化的、定量的、可以用货币计算的成果。
4、QC小组的性质
(1)QC小组与行政班组的不同点:
①组织的原则不同;
②活动的目的不同;
③活动的方式不同。
(2) QC小组与传统的技术革新小组不同点:
传统的技术革新小组侧重于用专业技术进行攻关;
QC小组不仅活动的选题要比技术革新小组广泛得多,而且在活动中强调运用全面质量管理的理论和方法,强调活动程序的科学化,方法的多样化,事实的数据化。
5、QC小组的特点
(1)明显的自主性;
(2)广泛的群众性;
(3)高度的民主性;
(4)严密的科学性。
6、QC小组的宗旨
(1)提高职工素质,激发职工的积极性和创造性;
(2)改进质量、降低消耗、提高经济效益;
(3)建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场。
7、QC小组的作用
(1)有利于开发智力资源,发掘人的潜能,提高人的素质;
(2)有利于预防质量问题和改进质量;
(3)有利于实现全员参与管理;
(4)有利于改善人与人之间的关系,增强人的团结协作精神;
(5)有利于改善和加强管理工作,提高管理水平;
(6)有助于提高职工的科学思维能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力,从而使职工岗位成才;
(7)有利于提高顾客的满意度。
(1)自愿参加,上下结合;
(2)实事求是,灵活多样。
8、组建QC小组的原则
9、QC小组组长的职责
(1)抓好QC小组的质量教育;
(2)制定QC小组活动计划,按计划组织好小组活动;
(3)做好QC小组的日常管理工作。
10、对QC小组组长的要求
(1)是推行全面质量管理的热心人;
(2)业务知识较丰富;
(3)具有一定的组织能力。
11、对QC小组组员的要求
(1)应根据QC小组活动计划安排按时参加活动;
(2)按时完成小组分配的任务;
(3)应是企业中不断改进的积极分子;
(4)聘请有关专家或领导作为QC的顾问;
(5)企业中的QC小组活动推进者也可作为小组成员。
12、QC小组组建程序
(1)自下而上的组建程序;
(2)自上而下的组建程序;
(3)上下结合的组建程序。
13、QC小组的人数
小组人数一般以3—10认为宜,宜少不宜多。在课题变化或小组成员岗位变动时,成员数也可作相应调整。
14、QC小组的注册登记
(1)企业QC小组活动主管部门负责注册登记表的发放、登记编号和统一保管。
(2)纳入企业年度QC小组活动管理计划,便于得到各级领导和有关部门的支持和服务,并可参加各级优秀QC小组的评选。
(3)每年要进行一次重新登记,以便确认该小组是否存在,或有什么变动,对停止活动持续半年的QC小组予以注销。
(4)QC小组的注册登记每年进行一次;而QC 小组活动课题的注册登记,则应是每选定一个活动课题,在开展活动之前都要进行一次课题的注册登记。两者不能混淆。
15、QC小组成果发表会及评审的作用
(1)有利于成果的交流和推广;
(2)有利于提高QC小组活动的能力和有效性;
(3)有利于增加评选成果的群众基础和认可平述;
(4)有利于鼓舞士气,吸引更多的职工参加和相互启发不断进取;
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