城市学校少年宫工作管理制度汇总.doc

城市学校少年宫主任工作职责 城市学校少年宫主任是本单位法人代表，是城市学校少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把城市少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地。 2.经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，总结经验，落实改进措施，增强城市少年宫对全镇少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。 3.负责城市学校少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作。 4.积极把城市学校少年宫开辟成学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。 5.团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。 6.贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好城市少年宫设备，提高现有设备的利用率。 7.自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。 城市学校少年宫副主任工作职责 城市学校少年宫副主任协助少年宫主任工作，全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是： 1.协助城市学校少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。 2.组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟城市学校少年宫的教育经验，熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。 3.建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本城市少年宫工作活动总表，并及时修正调整。 4.搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和城市少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。 5.加强同其他城市少年宫各学校的业务联系，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。 6.不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。 7.副主任协助城市学校少年宫主任开展工作，主任不在时，由副主任主持宫内活动。 城市学校少年宫工作管理制度 一、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的城市学校少年宫。 二、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把城市学校少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。 三、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。 四、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强城市学校少年宫对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动阵地。 五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；使城市学校少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。 六、丰富辖区内未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。 城市学校少年宫辅导员建设制度 城市学校少年宫依托学校，实行主任（校长）负责制。主任是城市少年宫的法人代表，是城市学校少年宫的负责人，依法对少年宫实施管理。为了加强少年宫辅导员队伍建设特制定如下辅导员建设制度。 1.少年宫主任负责本单位的日常管理工作, 坚持“挖掘学校潜力，树立学校特色”的原则，依法自主办学，坚持以人为本的管理。 2.少年宫主任负责聘任、调配辅导员及工作人员的工作，负责师资培训，努力提高辅导员专业水平和教学水平。 3.城市学校少年宫根据工作的需要聘任辅导员，被聘任辅导员以现在职专业教师为主，同时主动争取社会力量的支持，根据需要聘请社会各方面热爱中、小学生校外教育事业，思想作风正派、并具有一定专业特长的教师、专家、学者、干部担任专、兼职教师。 4.被聘任辅导员应具备国家规定的任职资格，享受和履行法律规定的权利和义务，遵守职业道德，具有一定艺术水平，完成教育教学工作，其主要职责是： （1）认真学习贯彻和执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，注重师德建设，将德育贯彻教学的始终，关心学生的全面发展，作到为人师表。 （2）贯彻党的教育方针和遵循教育的规律，结合年度计划，与培训计划相结合，制定本专业的教育教学计划，做到活动有方案，计划有落实。 （3）根据不同专业设置，做好教学大纲和教材教案的准备，把握好普及性原则，逐步形成自己的专业特色，因材施教，保证教学质量，注意